Ihr Aufgabenbereich: Anwesenheits und Absenzen Management (Ferienplanung, Dienstplanung, Krankheits und Unfall Management, etc.) Payroll mit allen lohnrelevanten Themen Unterstützung Personaladministration (Eintritte, Mutationen, Austritte, etc.) Unsere Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (Fachausweis, o.ä.) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im…