Was Du bewirkst: Du begleitest und berätst die Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen sowie administrativen HR Fragen Mit Deinen guten arbeits sowie sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen bist Du ein wichtiger Sparringpartner für Mitarbeitende sowie externe Anlaufstellen Du steuerst und lenkst die…
Was Dich erwartet: Du gestaltest eine zukunftsorientierte HR Strategie, die eng mit der Unternehmensvision verzahnt ist – und bereitest die Organisation auf kommende Herausforderungen vor Als Führungskraft und Coach stärkst Du Dein Team, förderst Eigenverantwortung und etablierst eine kollaborative HR…