PODA. Personal- und Kaderselektion

HR Leadership – mit Wirkungstiefe, Weitblick und Gespür für Entwicklung. Denn HR ist weit mehr als Prozesse. Es ist der Kompass, der Orientierung gibt, Potenziale entfaltet und den Wandel menschlich gestaltet. Genau dafür suche ich in eine dynamisch gewachsene Organisation…