Job Description

Veroffentlicht:

24.10.2025

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Region:

Solothurn

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Pensum:

80-100%

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Vertrag:

Teilzeit I Unbefristet

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Arbeitswelt:

Bildung & Kultur

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Arbeitsbeginn:

1.1.2026



Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.



Das Amt fur Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen (ABMH) ist fur die nachobligatorische Bildung zustandig und tritt als Partner fur die kantonalen Schulen und Organisationen der Arbeitswelt auf. Die Abteilung Berufsfachschulen und Mittelschulen ist verantwortlich fur die Aufsicht uber die Schulen der Sekundarstufe II und der Hoheren Berufsbildung. Fur die Abteilung Berufsfachschulen und Mittelschulen suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Abteilungsleiter/-in Berufsfachschulen und Mittelschulen, 80-100%.



Abteilungsleiter/-in Berufsfachschulen und Mittelschulen, 80-100%



Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.



Das Amt fur Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen (ABMH) ist fur die nachobligatorische Bildung zustandig und tritt als Partner fur die kantonalen Schulen und Organisationen der Arbeitswelt auf. Die Abteilung Berufsfachschulen und Mittelschulen ist verantwortlich fur die Aufsicht uber die Schulen der Sekundarstufe II und der Hoheren Berufsbildung. Fur die Abteilung Berufsfachschulen und Mittelschulen suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Abteilungsleiter/-in Berufsfachschulen und Mittelschulen, 80-100%.



Ihre Verantwortung

Sie ubernehmen die Aufsicht uber die Berufsfachschulen, die hohere Berufsbildung und die Mittelschulen in padagogischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.

Zur Weiterentwicklung der Berufsfach- und Mittelschulen leiten und steuern Sie Projekte.

Sie bereiten Regierungs- und Departementsgeschafte im Bereich der Berufs- und Mittelschulbildung vor und bearbeiten politische Vorstosse.

Im Bereich der Berufsfach-, hoheren Berufs- und Mittelschulen stellen Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen sicher.

Sie vertreten das Amt in kantonalen und interkantonalen Gremien, Kommissionen und Arbeitsgruppen.

Ihr Profil

Sie verfugen uber einen Hochschulabschluss, idealerweise in Padagogik, erganzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder eine gleichwertige Qualifikation, und bringen juristische Grundkenntnisse mit.

Fundierte Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Bereich Schul- oder Organisationsentwicklung, bringen Sie mit. Das schweizerische Schulwesen, idealerweise im Berufsfachschul- und/oder Mittelschulbereich, kennen Sie sehr gut.

Sie denken strategisch, handeln proaktiv und vernetzt, verfugen uber ausgepragte konzeptionelle Fahigkeiten und bringen Losungsorientierung mit.

Verhandlungsgeschick, eine hohe Eigeninitiative sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus, zudem konnen Sie komplexe Sachverhalte klar und verstandlich kommunizieren.

Mit Ablaufen der offentlichen Verwaltung sind Sie vertraut, Sie arbeiten selbststandig, teamorientiert und verfugen uber sehr gute IT-Kenntnisse.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Moglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treuepramien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung

Forderung individueller Fahigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles Rentenalter

Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Daniel Stahli

Amtschef ABMH 032 627 29 80

Uberzeugt?



Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden.