Job Description

Stadler bietet vielseitige Moglichkeiten fur eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, uber dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu ubernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilitat gestalten mochten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
Abteilungsleiter:in Entwicklung CBTC


Wallisellen, Schweiz 100% unbefristet



DEINE AUFGABENBEREICHE


Fuhrung der Abteilung "CBTC Development" als Teil der Entwicklung von Stadler Signalling mit aktuell 23 Mitarbeitern. Unter Deine Verantwortung fallen:

Entwicklung der sicherheitskritischen Fahrzeug- und Streckensoftware fur unser CBTC-System NOVA Pro gemass Vorgaben EN 50126, 50128 / 50716 und 50129. Entwicklung Fahrzeugsoftware zum automatisierten, fuhrerlosen Betrieb. Verifikation / Review der Entwicklungsergebnisse Integration von Information- und Cyber Security Anforderungen Definition des generischen System mit notwendigen Schnittstellen, z.B. zur Integration auf einem Fahrzeug Unterstutzung Begutachtungen und landespezifische Zulassungen Unterstutzung von Verkaufsprojekten, Analyse von Kundenanforderungen

Du entwickelst Dein Team und ihre Fahigkeiten weiter und Du Stellst sicher, dass Deine Abteilung uber die notwendigen Werkzeuge verfugt um ihre Aufgaben effizient erledigen zu konnen.

Du bist Teil von Expertengruppen und arbeitest bei strategischen Entscheiden mit. Zusammen mit dem Produktmanagement und dem Vertrieb gestaltest Du die Wachstums- und Internationalisierungsstrategie mit.

Du organisierst Deine Abteilung, planst die Arbeiten, weist Deinen Mitarbeitern Aufgaben zu und uberwachst den Fortschritt.

Du reprasentierst Deine Abteilung in Fuhrungsbesprechungen.

Du reprasentierst Stadler Signalling gegenuber Gutachtern, Zulassungsbehorden, Kunden und innerhalb der Stadler Gruppe.


DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN


Abgeschlossene technische Ausbildung ETH / TU / FH oder vergleichbar Erfahrungen betreffend funktionaler Sicherheit und / oder Softwaretest Kenntnisse von Eisenbahnstandards (z.B. EN 50126, 50128, 50129 oder 50716, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001) und / oder Zugsicherungstechniken sind von Vorteil Deutsch und Englisch Du Bist eine offene, kommunikative, belastbare, ziel orientierte Personlichkeit die aufgeschlossen gegenuber neuem ist. Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machen





Externer Inhalt von YouTube
An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.


Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen : Cookies
Driven to lead
Gemeinsam Grosses bewegen.
UNSER VERSPRECHEN AN DICH


Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Diversitat Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilitat fur mobiles Arbeiten sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams Eine Kultur, die deine Leistungen wertschatzt

DEINE BENEFITS


Bei Stadler bekommst du eine Vielfalt an Benefits, wie zum BeispielVergunstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitaten, Handy-abos und Versicherungen regelmassige Firmenevents Beteiligungen an Weiterbildungen

WEITERE INFORMATIONEN


Start ab sofort oder nach Vereinbarung Der Rekrutierungsprozess besteht aus zwei Interviewrunden Bewerbungen via Agenturen werden nicht in Betracht gezogen

DEIN STANDORT


Wir suchen Verstarkung fur unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilitat zu gestalten! Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum fur Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Losungen.






DEINE ANSPRECHPERSON


Zogere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.





Frederike Meyer

HR Business Partner

+41 44 878 82 76