Job Description

L'innovation, la proximite et la durabilite sont au coeur de Migros. En tant qu'adjoint responsable, tu joueras un role cle : garantir une experience client exceptionnelle, encadrer une equipe motivee et contribuer au succes d'une enseigne emblematique. Si tu es dynamique, experimente et passionne par le commerce, rejoins-nous et fais la difference des aujourd'hui !
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Postuler maintenantSociete cooperative Migros Geneve

M Cornavin Gare

Place de Cornavin 3-71201 Geneve
Calculer l'itineraire###

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicite, mais notre recrutement est ouvert a toutes et a tous


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Ce que tu accomplis

Taches cles
Tu es le bras droit du responsable d'unite et assures avec lui la co-responsabilite de la gestion du magasin.


Taches cles
Tu geres le secteur boulangerie et atteins les objectifs de rentabilite.


Taches cles
Tu pilotes une equipe selon la politique, les directives et les valeurs de l'entreprise.


Taches cles
Tu garantis la satisfaction des clients en assurant une experience d'achat optimale.


Taches cles
Tu instaures un climat de travail motivant qui favorise la responsabilisation, l'autonomie et la performance.


Taches cles
Tu pilotes les KPI de tes secteurs et garantis les resultats du magasin.


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Ce que tu apportes

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3 - 5 ans

dans le commerce de detail avec management

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Apprentissage professionnel acheve (CFC)

gestionnaire de commerce


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Francais (Bonne maitrise)

Obligatoire
Orientation resultats : Tu sais fixer des objectifs clairs et mobiliser ton equipe pour les atteindre avec succes.


Obligatoire
Vision commerciale :Tu comprends les enjeux du commerce de detail et proposes des idees pour developper le magasin et fideliser la clientele.


Obligatoire
Leadership inspirant : Tu sais motiver ton equipe et les accompagner dans le changement avec assurance et efficacite.


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Ce que nous te proposons

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Prevoyance professionnelle

Primaute des cotisations, cotisation des 20 ans doublee par Migros et possibilite de retraite anticipee des 58 ans.

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Restauration

Reduction repas de Fr.4 (des achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

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Points Cumulus

Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

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Banque Migros

Interet a taux preferentiel et sans frais pour un compte epargne.


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Candidature et contact

Michael Lassere


Talent Acquisition Specialist


LinkedIn ###

Processus de recrutement

Preselection des dossiers
Nous etudions constamment les candidatures recues, etablissons une preselection et la transmettons au/a la manager. La decision de la poursuite ou de l'elimination du processus de recrutement est communiquee par telephone ou par e-mail. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Test de personnalite/performance
Dans certaines conditions, nous procedons a une etape additionnelle, le test de personnalite (BIP, scales test ou similaire) pour etayer la selection. Les resultats de ce test sont discutes personnellement et forment la base de la poursuite du processus de selection. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Entretien specialise avec presentation du dossier
Des connaissances specialisees precises sont evaluees a l'aide d'un dossier ou d'autres instruments d'evaluation. A l'issue du traitement, le resultat est presente au/a la manager avant d'etre discute ensemble. L'equipe est generalement representee lors de la presentation. En regle generale, les entretiens sont menes par le/la superieur-e, sans representant-e des RH. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Entretien avec RH et le departement specialise
L'entretien est mene en distanciel ou en presentiel avec la personne RH responsable et/ou le departement specialise. Il sert en premier lieu a en savoir plus sur les competences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'evaluer la compatibilite culturelle avec l'entreprise et l'equipe. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Offre et etablissement du contrat (numerique)
Les principaux points du contrat sont verifies a nouveau apres notre offre d'emploi verbale. L'etablissement du contrat est alors lance d'un commun accord avant d'etre envoye par e-mail pour signature numerique. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine###

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en consideration que les candidatures directes.