Job Description

Administrative Coordinator 50-60%

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Profil

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McDonald's, la plus grande chaine de restaurants au monde, est une entreprise innovante et orientee vers les personnes, soutenue par une multinationale leader. Actuellement, il y a 184 restaurants McDonald's en Suisse, geres par 42 entrepreneurs independant.e.s (franchise.e.s).



Parce que notre entreprise connait une croissance rapide, nous recherchons des personnes talentueuses pour renforcer nos bureaux principaux qui fournissent un soutien a tous les restaurants. Afin de completer son equipe au siege a Crissier, McDonald's Suisse est a la recherche d'un.e

Administrative Coordinator 50-60%

Tu es organisee, rigoureuxse et tu aimes les environnements dynamiques ? Ce poste est fait pour toi !

Description du poste

Nous recherchons un.e Administrative Coordinator proactif.ve et polyvalent.e. Ce role est ideal pour quelqu'un qui aime la diversite des missions, le travail en equipe et la gestion de projets transversaux.

Domaine d'activite

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Domaine d'activite et responsabilites principales :

Soutien administratif des departements Finance et Supply Chain
Coordination de reunions, agendas, visites & evenements
Gestion administrative de differents outils internes
Mise a jour de bases de donnees

Ton profil pour reussir dans ce role :

Experience confirmee dans une fonction similaire au sein d'un environnement exigeant (grande entreprise)


Excellentes competences organisationnelles, grande rigueur, sens de la confidentialite et resistance au stress
De langue maternelle francaise et/ou allemande et avoir d'excellentes connaissances de l'autre langue ainsi qu'un bon niveau d'anglais

Maitrise des outils bureautiques (Office 365, etc.)


Discretion, proactivite, autonomie, sens du service et esprit d'analyse


Capacite a gerer plusieurs sujets en parallele, dans un environnement rapide, dynamique et changeant

Nous offrons

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Nous offrons : un environnement stimulant et diversifie !

Chez nous, tu beneficies des avantages suivants :

Bonus

: une part variable basee sur la performance et les resultats commerciaux est prevue.

Gestion active des talents

: engagement cible dans la formation personnelle et le developpement des competences, sur site, via e-learning ou sur les campus dynamiques de la Hamburger University a Londres, Paris et Munich.

Bien-etre des employe.e.s

: contributions aux activites de bien-etre.

Mobilite

: parking ou contribution aux transports publics. Abonnement demi-tarif annuel des CFF, voyages d'affaires en 1ere classe des CFF.

Travail flexible

: Le teletravail est possible en accord avec le.la responsable et en fonction du poste. Les horaires de travail sont flexibles en accord avec le:la responsable, en tenant compte des besoins commerciaux et individuels.

Reductions attractives

dans nos restaurants et restauration pour les employe.e.s.

Autres reductions

: programme riche en reductions exclusives sur notre plateforme partenaire, Corporate Benefits.


Tu te reconnais dans cette description ? Nous serions ravis de te rencontrer ! Envois-nous ton dossier de candidature en ligne des maintenant.

Les avantages que nous offrons

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50% sur nos produits dans les restaurants en Suisse Abonnements Sunrise a prix reduits Acces a la plateforme Corporate Benefits Acces gratuit a des cours de langue sur la plateforme EF * Vacances supplementaires offertes aux plus de 50 ans