est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la
Faculte de biologie et de medecine de l'Universite de Lausanne
et l'
EPFL
, il joue un role majeur dans les
soins
, la
recherche medicale
et la
formation
.
Le
Centre universitaire de traitement et de readaptation Sylvana (CUTR Sylvana)
a pour objectif :
de favoriser un
retour a domicile
rapide ou rendu possible par une prise en charge adaptee
d'accompagner les patients dans la
recuperation de leurs capacites physiques ou cognitives
apres une maladie ou un accident
ou de les soutenir dans l'
adaptation a un nouvel etat de sante
.
La mission du CUTR Sylvana s'inscrit pleinement dans la
politique cantonale de maintien a domicile
.
La prise en charge est
interdisciplinaire
, permettant d'accompagner les patients dans leur globalite, en tenant compte de leur situation de vie et de leur environnement.
Mission
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Vous participez au
soutien et a la suppleance
des patients dans les
activites de la vie quotidienne
Vous assurez l'
entretien du materiel de soins
et de l'environnement du patient
Vous contribuez a l'
amelioration de la qualite et de l'efficience des soins
Vous participez, sur demande et sous delegation de l'infirmier-ere, de l'ergotherapeute ou de l'assistant-e social-e, aux
activites d'animation
Vous participez aux demarches d'
amelioration continue
, au
developpement de la profession
, ainsi qu'a l'
auto-evaluation
et a l'apprentissage de nouvelles competences.
Profil
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Vous etes titulaire d'une
attestation federale de formation professionnelle (AFP) d'aide en soins et accompagnement
(indispensable)
Vous etes une personne
impliquee, motivee, autonome et organisee
Vous appreciez le
contact humain
et savez
creer des liens de confiance
Vous avez une bonne capacite d'ecoute, un excellent sens du travail en equipe et une grande capacite d'adaptation
Vous maitrisez parfaitement le
francais oral et ecrit (niveau C1.)
Nous offrons
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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :
De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement)
D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites
D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee
D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants
D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene
D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques
De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.
Contact et envoi de candidature
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Contact pour informations sur la fonction : M. Alexandre Lopes, adjoint a la Direction des soins du Departement de medecine, tel. 021 314 18 45
Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.
En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.
Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.
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