Job Description

Aktuar:

in Nichtleben 80-100%

Als Aktuar:

in im Nichtleben beschaftigst du dich mit der aktuariellen Beurteilung der Schaden- und Geschaftsentwicklung.Du verknupfst mathematische Genauigkeit mit dem Input aus anderen Abteilungen zur Bestimmung der versicherungstechnischen Ruckstellungen. Du optimistiert unsere Modelle und Prozess und bist aktiv im Austausch mit anderen Abteilungen sowie in Arbeitsgruppen des Konzerns involviert. Mit unseren Berechnungen stellen wir die langfristige finanzielle Sicherheit fur unsere Kunden sicher.Bist du neugierig auf eine Stelle mit viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben? Nichts wie los - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!



Das kannst du bewirken



Du nutzt deine Erfahrung um gemeinsam mit dem Team aktuarielle Analysen der verschiedenen Branchen sowie Schatzungen der versicherungstechnischen Ruckstellungen Nichtleben (gemass OR, IFRS und Solvency II) durchzufuhren Du treibst die abteilungsinterne Automatisierung und Digitalisierung der Reservierungsprozesse, sowie die Optimierung der aktuariellen Modelle voran Du ubernimmst Verantwortung bei spannenden internen und konzernweiten Projekten Du spielst eine zentrale Rolle im bereichsubergreifenden Abschlussprozess inkl. Reporting an den Konzern und die Aufsichtsbehorden

Das bringst du mit



Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Statistik., Actuarial Science oder Physik; Ausbildung zum Aktuar SAV oder vergleichbare auslandische Qualifikation von Vorteil Idealerweise verfugst du uber einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tatigkeit Leidenschaft fur die Automatisierung von Prozessen und den Einsatz innovativer Datenanalyseverfahren von Vorteil Sehr gute analytische und konzeptionelle Fahigkeiten, Eigeninitiative, Teamfahigkeit, hohe Qualitatsanspruche Fahigkeit, adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren

Darum startest du mit unsLet's care for tomorrow heisst fur uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualitat unserer Mitarbeitenden berucksichtigt: Mit der Moglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusatzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.



Hast du Fragen zur Stelle?Boris Miro, Talent Sourcing& Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht dir gerne zur Verfugung. Wir freuen uns uber deine Online-Bewerbung mit aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).



Uber die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermogensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Traume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam konnen wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befahigt fuhlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft fur unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfaltige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber fur Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher uber Bewerbungen unabhangig von Rasse, ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalitat, Religion, sozialer Schicht, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschutzt sind. Fur Fragen oder Anliegen in Bezug auf Equality& Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfugung.



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