Job Description

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Allrounderin Verkauf beratst du unsere Kundschaft und sorgst fur ein positives Verkaufserlebnis mit vollen Regalen und frischen Produkten. Dein Engagement und deine Personlichkeit machen dabei den Unterschied. Genossenschaft Migros Luzern*

MM Ladengasse Ebikon

Zentralstrasse 166030 Ebikon

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Was du bewegst

Kernaufgabe
Warendisposition, -prasentation und -pflege


Kernaufgabe
Qualitats-, Data- und Frischekontrolle


Kernaufgabe
Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskunften


Nebenaufgaben
Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialburo

Was du mitbringst

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Erste Berufserfahrung von Vorteil

im Detailhandel

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Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel

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Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend
Freude am Umgang mit Menschen


Zwingend
Selbststandigkeit und Flexibilitat


Zwingend
Sehr gute korperliche Belastbarkeit


Gewunscht
Zuverlassige und genaue Arbeitsweise

Was wir dir bieten

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Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergunstigungen

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Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen

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Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

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Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

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Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jahrlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

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Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

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Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhaltst du vergunstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

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Sozial- und Personalberatung

Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstutzung und Beratung

Bewerbung & Kontakt

Nathalie Morais


HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Moglichkeit das zukunftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschatzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche