Job Description

Prenant soin d'une collection de plus de 76'000 objets couvrant tous les continents et plus de 1'500 cultures differentes, le Musee d'ethnographie de Geneve (MEG) est devenu un lieu incontournable de la scene culturelle genevoise. Son programme d'expositions et sa programmation culturelle et scientifique pluridisciplinaires mettent en valeur les collections ainsi que les enjeux societaux et environnementaux contemporains. Afin de completer son equipe, le MEG recherche un ou une Animateur ou Animatrice de projets culturels a 60%
Votre mission et vos responsabilites
- Accompagner les publics cibles dans la mise en oeuvre de projets de mediation culturelle.
- Garantir un service de qualite lors des visites de groupe.
Votre profil
- Detenir un Bachelor dans un domaine scientifique, artistique ou une formation jugee equivalente.
- Justifier d'au moins cinq annees d'experience dans un poste similaire.
- Maitriser parfaitement le francais a l'oral et a l'ecrit , s'exprimer de maniere structuree en anglais.
- Rediger avec aisance , utiliser couramment les outils informatiques usuels , connaitre le logiciel Secutix constitue un atout.
- Demontrer des competences organisationnelles et administratives solides.
- Faire preuve de pedagogie, de creativite et communiquer avec aisance face a differents publics.
- Travailler de maniere autonome, en reseau et en equipe.
- Faire preuve de flexibilite pour assurer des horaires irreguliers, en soiree, le week-end et les jours feries.
Conditions et procedure d'inscription
Delai de postulation: 20.06.2025
Entree en fonction: a convenir
Remuneration: Classe H de l'echelle des traitements
Candidature:
Contact: Musee d'ethnographie - 022 418 45 50
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les elements suivants: lettre de motivation , curriculum vitae detaille ou, a defaut, formulaire 'Demande d'emploi' complete (a telecharger sur notre site internet) , copie des diplomes et certificats de travail , photo recente (format passeport).
Dans sa volonte de lutter contre le chomage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Geneve, le processus de recrutement est decentralise. Cela signifie que chaque service ou departement est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accuse de reception sera envoye aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
Les employees et employes de la Ville de Geneve doivent etre domiciliees et domicilies dans la zone de domiciliation autorisee et etre au benefice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. .
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Geneve: