Job Description

Description

Du bist Anlagefuhrer/-in (m/w/d) aus Leidenschaft und mochtest dich voller Elan an unseren Verpackungslinien einbringen? Du engagierst dich dabei mit Freude und Interesse und bist motiviert unsere Prozessablaufe laufend zu optimieren? Mochtest du ein Mitglied von Wander-United werden und dich so am Erfolg unserer tollen Produkte wie Ovomaltine, Caotina, Isostar etc. beteiligen? Dann freuen wir uns uber deine Bewerbung!

Was du tun wirst

Du ubernimmst eine wichtige Rolle im Verpackungsbereich, indem du selbstandig eine oder mehrere Anlagen bedienst und betreust Du sorgst fur erstklassige Qualitat und die Sicherheit an deiner Anlage Um einen reibungslosen Ablauf zu gewahrleisten, prufst du die Richtigkeit der Bestande unseres Packmaterials Du bist motiviert, unsere Anlagen so gut kennenzulernen, dass du auch anspruchsvolle Produkt- oder Formatwechsel sowie Feineinstellungen souveran meisterst - denn du verstehst dein Handwerk und suchst genau diese Herausforderung Storungen kannst du eigenstandig beheben - und sorgst damit fur einen reibungslosen Ablauf und hochste Verfugbarkeit deiner Anlage Gerne bringst du eigene Vorschlage zur Optimierung der Prozessablaufe ein und tragst so aktiv zu unserem Erfolg bei Dein hohes Hygienebewusstsein hilft dir die Qualitatskontrollen an den Linien sowie die Zwischen- und Wochenend-Reinigungen durchzufuhren

Was du mitbringst

Du hast eine Berufslehre in der Lebensmittelbranche oder im technischen Bereich und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln Du bist flexibel und arbeitest teilweise im 2-Schichtbetrieb Dein technisches Flair hilft dir bei der Bedienung der Anlagen und der Behebung von Storungen Du bist den Umgang mit elektronischen Systemen gewohnt und bringst gute Deutschkenntnisse mit Im Team geht alles leichter und so tragst du mit deiner hilfsbereiten und aufgestellten Art zu einem positiven Teamspirit bei Dir macht es Freude, die Mannschaft weiterzubringen und die bestehenden Arbeitsprozesse stetig zu verbessern

Was wir dir bieten

5 Wochen Ferien, mindestens Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zahlt Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum Attraktiver Personalrabatt im firmeneigenen Fabrikladen Vergunstigte Reka-Checks fur noch mehr Freizeitwert Ein Team, das zusammenhalt!

About Twinings Ovaltine

Twinings has become one of the world's most renowned tea companies over its 300-year history because we never stop learning, never stop experimenting and never stop inventing. We take pride in our tea from bud to cup and have been working with some of our tea estates around the world since the early 18th Century.


More than 300 years later, the love of tea is still here - and so are we! We still sell tea from Thomas's shop, and we still work hard to bring the most innovative new blends to tea lovers around the world. Now, we have over 500 varieties and our teas are cherished all over the world. Our expert master blenders taste more than 3,000 cups of tea every week. So you can be sure the next cup you taste will be every bit as good as the one yesterday or the day before.

Our approach to Diversity, Equity & Inclusion

At TwiningsOvo, we believe in the power of diversity to drive innovation and meaningful work. We are committed to building a workplace where people from all backgrounds, identities, and experiences feel safe, valued, have a sense of belonging and are empowered to thrive. Inclusion is more than a goal, it's how we work together every day. As an equal opportunity employer, we prohibit any unlawful discrimination against an applicant on the basis of their ethnicity, colour, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, family or parental status, disability, neurodiversity, age, socioeconomic background or any other status protected by law and are committed to promoting diversity across our workplace.

Applicants may be entitled to reasonable adjustments under the terms of the Equality Act. A reasonable adjustment is a change in the way things are typically done which will ensure an equal employment opportunity.

Please inform our Talent Acquisition or HR Shared Services team if you need any assistance completing your application or to otherwise participate in the application process.