Job Description

Unser Partner ist eine der grossten Schweizer Herausgeberinnen von Zahlungskarten von weltweit fuhrenden Marken. Die breite und zeitgemasse Produktpalette und die vielseitigen Dienstleistungen bieten massgeschneiderte Losungen fur unterschiedlichste Kundenbedurfnisse. Bei allen Karten - ob neutral, von Bankpartnern oder von Co-Branding-Partnern - stehen Qualitat, Kompetenz und Service im Vordergrund. Verantwortung: Als Produktverantwortlicher ubernimmst du die Rolle des Product Owners in einem SAFe Agile Release Train mit Fokus auf digitale und physische Output-Kanaele. Du steuerst den gesamten Product Backlog, priorisierst Features und gestaltest User Stories entlang strategischer Vorgaben. In dieser Rolle gestaltest du aktiv PI- und Sprint-Plannings mit und forderst die Zielorientierung und Wertgenerierung im agilen Team. Du erfasst Anforderungen aus dem Stakeholder-Umfeld, analysierst diese und begleitest deren Umsetzung bis zur produktiven Nutzung. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partnern und Lieferanten, um den stabilen Betrieb der Output-Prozesse sicherzustellen. Du initiierst Verbesserungen, entwickelst bestehende Services weiter und bringst neue Impulse zur Optimierung der Ablauforganisation ein. Qualifikationen: Du verfugst uber ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Fachbereich Als erfahrene Product Owner Personlichkeit kennst du dich bestens im agilen Umfeld aus Du uberzeugst mit fundierten Kenntnissen in Scrum, Kanban sowie den Tools Jira und Confluence Mit deinem ausgepragten technischen und konzeptionellen Verstandnis bringst du Prozesse und Applikationen erfolgreich zusammen Deine analytischen Fahigkeiten sowie deine Erfahrung im Requirements Engineering oder der Business Analyse zeichnen dich aus Starke Kommunikationsfahigkeit, Eigeninitiative und Teamorientierung runden dein Profil ab Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unfallversicherung mit weltweiter Deckung auf privater Basis. Beitrage fur Berufs-/Nichtberufsunfallversicherung werden vollumfanglich ubernommen Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall je nach Beschaftigungszeit bis zu zwei Jahre Kantine, Essenszulagen und Vergunstigungen: Essenszulage fur alle unbefristet angestellten Mitarbeitenden (pro rata fur Teilzeit-Angestellte) Flexible Arbeitszeitgestaltung: Fur die meisten Funktionen ermoglichen wir flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents: Teamevents, das Sommerfest und unsere beliebte Weihnachtsfeier bieten die Gelegenheit auch ausserhalb der Arbeit die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen Uberdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ferien: mindestens 25 Tagen pro Jahr, Moglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen Beteiligung oder Ubernahme OV-Abonnements: Kostenbeteiligung an Abos fur den offentlichen Verkehr Komfortables Buro mit moderner Infrastruktur: Neben flexiblen Arbeitsplatzen setzen wir auf ein Zonenkonzept: Den Mitarbeitenden stehen je nach Bedurfnis verschiedene Arbeitszonen fur konzentriertes Arbeiten, teamubergreifende Meetings oder ungezwungenen Austausch zur Verfugung. Offene Unternehmenskultur: Offene und unkomplizierte Kultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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