Job Description

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualitat in unserem Kanton leisten taglich mehr als 6'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstutzen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexitat unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd.
Das a im Stellentitel steht fur alle. Der Kanton Luzern steht fur Diversitat und Vielfalt.
Application Manager/in SAP HCM & HR-IT Projektleiter/in (a)
100% | Luzern | Homeoffice moglich
In der neu geschaffenen Position gestaltest du SAP HCM aktiv mit, verantwortest die Applikation im Betrieb und leitest HR-Digitalisierungsprojekte. Mit deinem Know-how verbindest du IT, Prozesse und Menschen, entwickelst nachhaltige Losungen und pragst die Zukunft einer modernen HR-Landschaft.
Deine Aufgaben

• Rund um SAP HCM laufen die Faden bei dir zusammen. Von Payroll uber Personaladministration bis Organisationsmanagement sorgst du gemeinsam im Team fur einen stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Module PY, PA und OM.
• Ideen fur moderne HR-Prozesse entstehen oft im Fachbereich. Du greifst sie auf, ubersetzt sie in technische Konzepte und leitest HR-Digitalisierungsprojekte von der ersten Skizze bis zum Go-live.
• Damit Losungen ganzheitlich funktionieren, arbeitest du eng mit Finanzbuchhaltung, Informatik und externen Partnern zusammen und verbindest fachliche mit technischen Anforderungen.
• Auch im Alltag behaltst du den Uberblick. Du unterstutzt im 2nd- und 3rd-Level-Support, steuerst externe Partner und schulst und beratst SuperUser.
• Wenn es komplex wird, bist du mit dabei. Bei der Stellvertretung in der Lohn- und Jahresverarbeitung mit hohen Abrechnungsvolumen ebenso wie in Projekten.

Dein Profil

• Du bringst fundierte Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module PY, PA und OM, idealerweise in einer S/4HANA Umgebung.
• HR-IT- oder Digitalisierungsprojekte hast du bereits erfolgreich begleitet und umgesetzt. Du weisst genau, wie unterschiedliche Stakeholder ins Boot geholt werden.
• Die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Regelungen sowie deren prazise Abbildung im System ist fur dich selbstverstandlich.
• Du hast Freude daran, komplexe Anforderungen zu strukturieren, zu analysieren und in tragfahige Konzepte zu uberfuhren, ohne dabei den Blick fur das operative Tagesgeschaft zu verlieren.
• Eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bildet dein Fundament. Kenntnisse in SAP Fiori, SuccessFactors oder weiteren HR-Fachapplikationen sind ein willkommenes Plus.

Finanzdepartement
Dienststelle Personal
Sandra Christen
Leiterin HR Services
+41 41 228 55 66

Skills Required