Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen und gehort in seinem Bereich zu den Marktfuhrern in der Schweiz. Mit uber 100 Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen kontinuierlich daran, seine interne Plattform zu verbessern und zu erneuern. Um das Team zu verstarken, sucht das Unternehmen derzeit nach einem IT Applikationsmanager (m/w), der Teamfahigkeit mitbringt und Freude daran hat, sich fachlich und personlich weiterzuentwickeln.
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Ihre Aufgabe
- Sie stellen den operativen Betrieb der Cloud-Services (Fokus: Microsoft Azure und M365) sicher
- Sie unterstutzen/beraten Projekte bei der Umsetzung und Implementierung neuer Cloudservices
- Sie erstellen und bearbeiten ITSM Tickets in den Prozessen Incident-, Problem- und Changemanagement und bearbeiten Service Requests
- Sie Uberwachen das Leistungsverhalten und die Auslastung der Services und treiben deren Optimierung kontinuierlich voran
- Sie planen und koordinieren im Application Lifecycle Management die notwendigen Aktivitaten und setzen diese in Absprache mit Fachverantwortlichen und Lieferanten um
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Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Bistro oder Mensa
Bonus-Modell
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Mindestens 5 Wochen Ferien
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Ihr Profil
- Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Mind. 2 Jahre relevante Erfahrung als Application Manager in Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Azure, Azure Active Directory, M365, Collaboration-Tools (MS Teams), Windows Server, Datenbanken und Virtualisierungstechnologien sowie in der Anbindung von Applikationen
- Sie leben agile Methoden und arbeiten fokussiert, organisiert und eigenverantwortlich
- Sie uberzeugen mit ausgepragten analytischen und konzeptionellen Fahigkeiten
- Sie bringen relevante Erfahrung in der ICT-Projektleitung mit
- Sie beherrschen die Deutschsprache auf sehr gutem Niveau und konnen gut in Englisch kommunizieren
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Wissenswertes
- Ansprechende und abwechslungsreiche Tatigkeiten, die Raum fur individuelle Weiterentwicklung bieten.
- Eine grundliche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet sowie gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten.
- Ein Arbeitsklima, das auf Respekt und einem familiaren Miteinander basiert, in dem die ,,DU"-Kultur gepflegt wird.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Moglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstutzen.