Job Description

Aarau


01. Marz 2026 oder nach Vereinbarung


Homeoffice moglich

Dein Arbeitsumfeld

Mit der fortschreitenden Digitalisierung bauen wir unsere Applikationsplattformen kontinuierlich aus. Zur Verstarkung unseres Informatikdiensts, suchen wir eine engagierte, serviceorientierte Personlichkeit, die den operativen Informatikdienst starkt und zur Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft beitragt.

Spannende Aufgaben warten:

------------------------------


Als Teil des operativen Informatikdienstes bist du als Kontaktperson fur Informatik-Anliegen der Benutzerinnen und Benutzer der Staatskanzlei tatig Du leistest einen wichtigen Beitrag zum 1st- und 2nd-Level-Support der im Kanton eingesetzten Applikationen Du wirkst bei der technischen Wartung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung der Applikationslandschaft mit Du unterstutzt bei der Planung und Durchfuhrung von Software-Releases und stellst einen stabilen Betrieb sicher Du bringst dich aktiv in IT-Projekte, Projektgruppen sowie Digitalisierungs- und Change-Management-Prozesse ein

Was du mitbringst:

----------------------


Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatiker/in EFZ, IT-Supporter/in, Systemtechniker/in, HF/FH Informatik oder vergleichbar) Erfahrung im operativen Informatikdienst als erste Kontaktperson fur Benutzerinnen und Benutzer Nachweisliche Erfahrung im 1st- und idealerweise 2nd-Level-Support von Applikationen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Praxis mit IT-Support- und Ticketing-Systemen Selbstandige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Personlichkeit mit Freude am direkten Anwenderkontakt

Dein Arbeitsumfeld

----------------------


Mit der fortschreitenden Digitalisierung bauen wir unsere Applikationsplattformen kontinuierlich aus. Zur Verstarkung unseres Informatikdiensts, suchen wir eine engagierte, serviceorientierte Personlichkeit, die den operativen Informatikdienst starkt und zur Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft beitragt.

Benefits

------------

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer moglich In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr Bis zu 10 zusatzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote uber Mittag Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwartskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.

Dein Arbeitsort

-------------------

Noch Fragen?

----------------

zum Bewerbungsprozess

Joel Kogler

Personalverantwortlicher

zur Stelle

Astrit Sopa

Leiter Informatikdienst