Job Description

100 %

Lugano/Ticino | Inizio formazione: 1 agosto 2026
Inizia la tua carriera!

Sei alla ricerca di una formazione interessante, che ti permetta di sviluppare le tue competenze commerciali e di combinarle con il settore immobiliare? Allora sei nel posto giusto!

Da noi puoi partire subito alla grande: lavorerai in modo autonomo, ma sempre con tanto supporto, per muovere i primi passi nella tua carriera. Avrai una panoramica completa e approfondita del lavoro vario e stimolante nel settore immobiliare.
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I suoi compiti

Supporti nella gestione degli immobili, redigi contratti di locazione per i nostri inquilini e gestisci le disdette degli appartamenti Ti occupi delle richieste dei clienti e sei in contatto telefonico con interessati, inquilini e artigiani Aiuti nell'organizzazione e nello svolgimento delle visite e delle consegne degli appartamenti Ottieni una panoramica della contabilita immobiliare Svolgi compiti amministrativi generali, come ad esempio la gestione della posta

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Il suo profilo

FormazioneScuola dell'obbligo conclusa (almeno livello secondario o equivalente)


LingueItaliano (fluente) Tedesco (buone conoscenze) Francese (buone conoscenze)


Altri requisitiMotivazione e interesse per il settore immobiliare Ottime capacita comunicative orali e scritte Buoni risultati scolastici nelle lingue Piacere nel lavoro di squadra Talento organizzativo Affinita digitale Personalita aperta e cordiale Sana curiosita per imparare cose nuove

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La nostra offerta

Possibilita di conseguire la maturita professionale (BM 1) Cultura del "tu" Infrastruttura moderna e ambiente di lavoro digitalizzato Formazione pratica accompagnata da formatori qualificati Programma di inserimento con Welcome Day Copertura dei costi per tutto il materiale scolastico Supporto per soggiorni linguistici e diplomi di lingua Abbonamento telefonico 6 settimane di vacanza

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Condizioni di impiego

Orario di lavoro Tempo libero Stipendio Socialita / Famiglia Ufficio / Homeoffice Carriera Altri vantaggi Agevolazioni
Orario di lavoro flessibile (orario flessibile), 42.5 ore alla settimana Dedotte brevi pause retribuite di max. 15 minuti per ogni mezza giornata

5 - 6 settimane di ferie all'anno In aggiunta, ferie aziendali retribuite tra Natale e Capodanno Generose regolamentazioni per i giorni festivi Altre assenze retribuite come, p.es., il pomeriggio del giorno del proprio compleanno, 1 - 2 giorni per iltrasloco, 2 giorni per il proprio matrimonio, etc. Congedi non retribuiti: le richieste vengono esaminate e, se possibile, autorizzate

Rimunerazione equa e conforme alle condizioni di mercato 13 mensilita Nessuna ritenuta sullo stipendio per i premi dell'assicurazione indennita giornaliera di malattia e per l'assicurazione contro gli infortuni

Possibilita di guadagni supplementari

+ Vendita della 5 settimana di ferie per il 2% dello stipendio lordo + Premi speciali per particolari prestazioni
+ Premi per l'intermediazione di clienti
+ Premi per l'intermediazione di collaboratori


Continuazione del versamento del salario: generose regolamentazioni in caso di malattia e infortunio Assicurazione contro gli infortuni: copertura dei costi ospedalieri per il reparto privato LPP: soluzione assicurativa completa, senza deduzione di coordinamento 16 settimane di congedo maternita 10 giorni di congedo paternita Distinzione come datore di lavoro particolarmente attento alle esigenze familiari Pro Familia

A tutti i collaboratori viene messo a disposizione un Notebook Tutti i collaboratori hanno il diritto a un abbonamento di telefonia mobile (Svizzera) che viene pagato da PRIVERA Sono disponibili autovetture del pool per appuntamenti esterni (MINI) Homeoffice previo accordo con il superiore gerarchico

Sostegno finanziario e in termini di tempo per formazioni specialistiche esterne privera@work con formazioni interne su temi tecnici e non tecnici Posti di formazione in tutta la Svizzera per apprendisti e promozione della formazione professionale Posti di praticantato per chi proviene da altre professioni Possibilita interne di sviluppo

Programma d'introduzione, Welcome-Days Superiori gerarchici che mantengono rapporti di lavoro chiari e collaborativi e che privilegiano la cultura del "tu" In tutte le succursali e a disposizione gratuitamente il caffe Nespresso

Agevolazioni presso selezionate aziende esterne per assicurazioni, l'occorrente per auto, elettrodomestici, mobili, pulizie, etc. Condizioni speciali su veicoli BMW, Mercedes e MINI Abbonamenti di telefonia mobile fortemente ribassati per i familiari dei collaboratori di PRIVERA Pacchetto MS Office per uso privato

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Condizioni di impiego

Orario di lavoro
Orario di lavoro flessibile (orario flessibile), 42.5 ore alla settimana Dedotte brevi pause retribuite di max. 15 minuti per ogni mezza giornata

Tempo libero
5 - 6 settimane di ferie all'anno In aggiunta, ferie aziendali retribuite tra Natale e Capodanno Generose regolamentazioni per i giorni festivi Altre assenze retribuite come, p.es., il pomeriggio del giorno del proprio compleanno, 1 - 2 giorni per iltrasloco, 2 giorni per il proprio matrimonio, etc. Congedi non retribuiti: le richieste vengono esaminate e, se possibile, autorizzate

Stipendio
Rimunerazione equa e conforme alle condizioni di mercato 13 mensilita Nessuna ritenuta sullo stipendio per i premi dell'assicurazione indennita giornaliera di malattia e per l'assicurazione contro gli infortuni

Possibilita di guadagni supplementari

+ Vendita della 5 settimana di ferie per il 2% dello stipendio lordo + Premi speciali per particolari prestazioni
+ Premi per l'intermediazione di clienti
+ Premi per l'intermediazione di collaboratori


Socialita / Famiglia
Continuazione del versamento del salario: generose regolamentazioni in caso di malattia e infortunio Assicurazione contro gli infortuni: copertura dei costi ospedalieri per il reparto privato LPP: soluzione assicurativa completa, senza deduzione di coordinamento 16 settimane di congedo maternita 10 giorni di congedo paternita Distinzione come datore di lavoro particolarmente attento alle esigenze familiari Pro Familia

Ufficio / Homeoffice
A tutti i collaboratori viene messo a disposizione un Notebook Tutti i collaboratori hanno il diritto a un abbonamento di telefonia mobile (Svizzera) che viene pagato da PRIVERA Sono disponibili autovetture del pool per appuntamenti esterni (MINI) Homeoffice previo accordo con il superiore gerarchico

Carriera
Sostegno finanziario e in termini di tempo per formazioni specialistiche esterne privera@work con formazioni interne su temi tecnici e non tecnici Posti di formazione in tutta la Svizzera per apprendisti e promozione della formazione professionale Posti di praticantato per chi proviene da altre professioni Possibilita interne di sviluppo

Altri vantaggi
Programma d'introduzione, Welcome-Days Superiori gerarchici che mantengono rapporti di lavoro chiari e collaborativi e che privilegiano la cultura del "tu" In tutte le succursali e a disposizione gratuitamente il caffe Nespresso

Agevolazioni
Agevolazioni presso selezionate aziende esterne per assicurazioni, l'occorrente per auto, elettrodomestici, mobili, pulizie, etc. Condizioni speciali su veicoli BMW, Mercedes e MINI Abbonamenti di telefonia mobile fortemente ribassati per i familiari dei collaboratori di PRIVERA Pacchetto MS Office per uso privato

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Voglio lavorare con e per Privera

Convinto/a?

Allora Sascha Lambrigger aspetta la tua candidatura online completa (lettera di motivazione, CV, copie degli ultimi 4 semestri scolastici, risultato del Multicheck Impiegata/o di commercio AFC).

Le candidature inviate per posta o e-mail non possono essere considerate ne restituite ne risposte.

Per ulteriori informazioni visita www.privera.ch e per domande scrivici a lehrstellen@privera.ch





Per questa posizione non sono richiesti i dossier delle societa di consulenza del personale.


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Persona di contatto

Sascha Lambrigger

Fachspezialist Berufsbildung


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Chi siamo

Privera e il prestatore di servizi immobiliari indipendente leader sul mercato svizzero. Offriamo ai nostri clienti delle eccellenti e innovative prestazioni di servizi che fanno di noi il partner privilegiato.



Oltre 30 anni di esperienza, 16 succursali, circa 570 collaboratori/collaboratrici, 35 apprendisti.



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