Job Description

100%

Lausanne-Prilly | 1er aout 2026

Chez Privera, tu entres directement dans le vif du sujet.

Tu fais tes premiers pas dans le monde professionnel avec autonomie, tout en beneficiant d'un accompagnement solide. Nous t'offrons l'opportunite de decouvrir un secteur passionnant et varie : l'immobilier.

Nous recherchons une personne dynamique, communicative et curieuse

des processus et des interactions propres aux domaines de l'immobilier et de la fiduciaire. Une personnalite engagee, qui donne chaque jour le meilleur pour nos clients - et sait les inspirer par son enthousiasme.
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Ta mission en detail

Tu soutiens activement l'equipe de gerance immobiliere, rediges les contrats de location et prends en charge les resiliations de bail. Tu traites les demandes des clients et echanges regulierement par telephone avec nos locataires potentiels, locataires et artisans Tu participes a l'organisation ainsi qu'a la realisation des visites et des etats des lieux Tu decouvres egalement les bases de la comptabilite immobiliere. Des taches administratives generales telles que le traitement du courrier font egalement partie de tes attributions

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Ton profil

Formation prealable

Scolarite obligatoire terminee (au moins niveau secondaire ou equivalent)

Langues

Francais (langue maternelle ou courant)

Allemand (bonnes connaissances)

Anglais (bonnes connaissances)

Ce que nous attendons de toi

Une reelle motivation et un interet marque pour le secteur immobilier D'excellentes capacites de communication, a l'oral comme a l'ecrit De bons resultats scolaires, en particulier dans les langues Un esprit d'equipe et le plaisir de collaborer avec les autres Un bon sens de l'organisation et une maniere de travailler structuree De l'aisance avec les outils numeriques Une personnalite ouverte, agreable et bienveillante Une curiosite naturelle et l'envie d'apprendre en continu

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Notre offre

Possibilite d'obtenir la maturite professionnelle Culture du tutoiement favorisant un environnement convivial Infrastructure moderne et environnement de travail numerise Formation axee sur la pratique, encadree par des formateurs professionnels et des formateurs pratiques qualifies Programme d'integration avec journee d'accueil Prise en charge de l'ensemble du materiel scolaire Aide pour les sejours linguistiques et les diplomes de langue Abonnement de telephonie mobile 6 semaines de vacances

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Conditions d'emploi

Temps de travail Temps libre Salaire Social / Famille Bureau / Teletravail Carriere Autres avantages Conditions preferentielles
Temps de travail flexible (horaires amenages), 42,5 heures par semaine Moins les pauses payees de max. 15 minutes par demi-journee

5 - 6 semaines de vacances par an Vacances supplementaires payees pendant la fermeture annuelle entre Noel et Nouvel an Reglementation genereuse des jours feries Autres absences payees telles qu'apres-midi du jour d'anniversaire, demenagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc. Conge non paye: les demandes sont examinees et autorisees dans la mesure du possible

Salaires equitables et conformes au marche 13e mois de salaire Pas de deduction de salaire pour les primes de l'assurance indemnites journalieres maladie et de l'assurance-accidents

Possibilites de revenus supplementaires

+ Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut + Primes speciales pour les performances exceptionnelles
+ Primes pour la mediation de clients
+ Primes pour le placement de collaborateurs


Maintien du salaire: reglementations genereuses en cas de maladie et d'accident Assurance-accidents: couverture des couts hospitaliers en section privee LPP: solution d'assurance complete, sans deduction de coordination 16 semaines de conge maternite 10 jours de conge paternite Distinction d'employeur favorable aux familles ProFamilia

Un ordinateur portable est mis a la disposition de tous les collaborateurs Tous les collaborateurs ont droit a un abonnement mobile (Suisse) paye par PRIVERA Des vehicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous a l'exterieur (MINI) Teletravail apres concertation avec le superieur hierarchique

Soutien en temps et en argent pour une formation specialisee externe privera@work avec des cours internes pour des themes techniques et non techniques Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels Possibilites d'evolution interne

Programme d'introduction, Welcome Days Rapports hierarchiques simples et culture du tutoiement Toutes les succursales disposent de cafe Nespresso gratuit

Rabais chez des societes tierces selectionnees pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, menage, etc. Conditions speciales sur les vehicules BMW, Mercedes et MINI Abonnements de telephonie mobile a prix fortement reduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA Paquet MS Office pour utilisation privee

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Conditions d'emploi

Temps de travail
Temps de travail flexible (horaires amenages), 42,5 heures par semaine Moins les pauses payees de max. 15 minutes par demi-journee

Temps libre
5 - 6 semaines de vacances par an Vacances supplementaires payees pendant la fermeture annuelle entre Noel et Nouvel an Reglementation genereuse des jours feries Autres absences payees telles qu'apres-midi du jour d'anniversaire, demenagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc. Conge non paye: les demandes sont examinees et autorisees dans la mesure du possible

Salaire
Salaires equitables et conformes au marche 13e mois de salaire Pas de deduction de salaire pour les primes de l'assurance indemnites journalieres maladie et de l'assurance-accidents

Possibilites de revenus supplementaires

+ Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut + Primes speciales pour les performances exceptionnelles
+ Primes pour la mediation de clients
+ Primes pour le placement de collaborateurs


Social / Famille
Maintien du salaire: reglementations genereuses en cas de maladie et d'accident Assurance-accidents: couverture des couts hospitaliers en section privee LPP: solution d'assurance complete, sans deduction de coordination 16 semaines de conge maternite 10 jours de conge paternite Distinction d'employeur favorable aux familles ProFamilia

Bureau / Teletravail
Un ordinateur portable est mis a la disposition de tous les collaborateurs Tous les collaborateurs ont droit a un abonnement mobile (Suisse) paye par PRIVERA Des vehicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous a l'exterieur (MINI) Teletravail apres concertation avec le superieur hierarchique

Carriere
Soutien en temps et en argent pour une formation specialisee externe privera@work avec des cours internes pour des themes techniques et non techniques Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels Possibilites d'evolution interne

Autres avantages
Programme d'introduction, Welcome Days Rapports hierarchiques simples et culture du tutoiement Toutes les succursales disposent de cafe Nespresso gratuit

Conditions preferentielles
Rabais chez des societes tierces selectionnees pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, menage, etc. Conditions speciales sur les vehicules BMW, Mercedes et MINI Abonnements de telephonie mobile a prix fortement reduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA Paquet MS Office pour utilisation privee

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Je cherche a travailler avec et chez Privera!

Convaincu(e)?

Sascha Lambrigger se rejouit de recevoir ta candidature complete en ligne (lettre de motivation avec curriculum vitae, copies des quatre derniers bulletins semestriels scolaires, evaluation du test Multicheck Employe-e de commerce CFC). Les dossiers envoyes par courrier ou courriel ne seront pas pris en compte et ne seront ni retournes ni feront l'objet d'une reponse.



Pour plus d'informations, rends-toi sur notre site www.privera.ch.



N'hesite pas a nous contacter sur lehrstellen@privera.ch si tu as des questions.





Les dossiers des agences de placement ne sont pas souhaites pour ce poste.


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Personne de contact

Sascha Lambrigger

Fachspezialist Berufsbildung


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A propos de nous

Privera est le prestataire immobilier independant leader en Suisse. Les prestations a la fois excellentes et novatrices que nous offrons a nos clients font de PRIVERA un partenaire privilegie.



Plus de 33 ans d'experience, 16 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants.



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