Job Description

Ce que tu apportes
Formation anterieure
Scolarite obligatoire terminee
Francais (Tres bonnes connaissances)
Autres exigences
Documents obligatoires pour votre candidature : lettre de motivation, CV, bulletins de notes des 2 dernieres annees et tests EVA si tu en as effectue.

• Energie & Passion : Tu as la peche et l'envie de te depasser. Les produits de l'alimentation te passionnent et te motivent a donner le meilleur de toi-meme.
• Esprit d'equipe : seul c'est bien, mais avec toi, c'est mieux !
• Soif d'apprendre : ta curiosite n'a pas de limites et tu as une faim de savoir.
• Cameleon : les changements ? Tu les aimes car tu t'adaptes a tout.
• Sens de l'hygiene et tenue correcte.

Ce que nous te proposons
Banque Migros
Interet a taux preferentiel et sans frais pour un compte epargne.
Points Cumulus
Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
Restauration
Reduction repas de Fr.4 (des achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
Ecole-club Migros
Fr.1'500 annuel pour des cours a l'Ecole-Club.
Candidature et contact
Djaina Julliard
Talent Acquisition Specialist
Processus de recrutement
Preselection des dossiers
Nous etudions constamment les candidatures recues, etablissons une preselection et la transmettons a la personne competente. L'impression generale de votre dossier de candidature compte autant que l'adequation de vos aptitudes aux exigences definies pour la formation professionnelle. La decision de la poursuite ou de l'elimination du processus de recrutement est communiquee par telephone ou par e-mail. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Entretien personnel video ou telephonique
Lorsque le nombre de candidat-es est important, il est possible que nous souhaitions realiser un entretien personnel video ou telephonique avant le stage. Cela nous permet de nous faire une premiere impression de qui vous etes et de mieux choisir les candidats que nous inviterons a la deuxieme phase de selection. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Semaine d'immersion / exploration d'un metier
Vous decouvrirez pendant une semaine la profession que vous revez d'exercer. Vous rencontrerez l'equipe, peut-etre d'autres apprenti-es, et pourrez ressentir l'atmosphere de l'entreprise. De notre cote, nous pouvons ainsi voir comment vous vous comportez, si vous etes motive-e et habile, et si vous etes a l'aise parmi nous. Il est aussi possible qu'un entretien de candidature ait lieu pendant le stage. Dans ce cas, nous l'annoncerons suffisamment a l'avance pour vous permettre de vous preparer. Apres l'immersion, nous vous ferons savoir si vous etes retenu-e pour la deuxieme phase de selection. En raison du grand nombre de candidatures, les reponses negatives sont en general communiquees par courriel durant cette phase. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Entretien d'embauche personnel
L'entretien personnel a pour but d'evaluer plus en detail votre motivation et votre aptitude a exercer le metier choisi. Suivant les circonstances, il peut se derouler sur place ou virtuellement. Vous rencontrez a cette occasion un-e responsable des ressources humaines, un membre du domaine specialise ou une autre personne competente dont vous aurez deja fait la connaissance pendant votre stage. Il est possible qu'a l'occasion de l'entretien d'embauche, une tache vous soit confiee en lien avec la profession que vous souhaitez apprendre. Apres avoir effectue l'exercice, vous presenterez le resultat a la personne qui conduit la discussion. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Offre et etablissement du contrat
Apres notre offre d'engagement orale, tous les points importants du contrat sont a nouveau passes en revue, avant de vous envoyer le document en triple exemplaire. Nous vous prions alors de controler le contrat avec vos parents, de le signer et de nous le retourner. Nous l'envoyons ensuite au service de la formation cantonal competent. Ce dernier verifie que le contrat est correct, y ajoute eventuellement des informations et vous en renvoie un exemplaire. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines

Skills Required