Job Description

Tu as entre 15 et 25 ans ? Tu es a la recherche d'une aventure palpitante dans le monde du commerce ? Tu es creatif et precis, avec une passion pour la publicite et les visuels qui marquent les esprits ? Integre une equipe ou fun et serieux se melangent et decouvre le quotidien du service Pluri-Media. Ton developpement est notre mission : avec nos pros, tu vas evoluer en un eclair !
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Postuler maintenantSociete cooperative Migros Geneve

Centrale

35 rue Alexandre Gavard1227 Carouge
Calculer l'itineraire###

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicite, mais notre recrutement est ouvert a toutes et a tous.


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Ce que tu apportes

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Formation anterieure

Scolarite obligatoire terminee

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Francais (Tres bonnes connaissances)

Energie et ambition : tu es motive a l'idee de relever de nouveaux defis chaque jour Esprit d'equipe inebranlable : tu crois en la force du collectif et participe aux projets du service Une curiosite insatiable : tu as une soif d'apprendre et de te perfectionner en continu Flexibilite et creativite : tu es pret a t'adapter et a apporter des solutions innovantes ###

Ce que nous te proposons

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Restauration

Reduction repas de Fr.4 (des achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

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Points Cumulus

Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

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Banque Migros

Interet a taux preferentiel et sans frais pour un compte epargne.


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Candidature et contact

Djaina Julliard


Talent Acquisition Specialist

LinkedIn ###

Processus de recrutement

Preselection des dossiers
Nous etudions constamment les candidatures recues, etablissons une preselection et la transmettons a la personne competente. L'impression generale de votre dossier de candidature compte autant que l'adequation de vos aptitudes aux exigences definies pour la formation professionnelle. La decision de la poursuite ou de l'elimination du processus de recrutement est communiquee par telephone ou par e-mail. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Entretien personnel video ou telephonique
Lorsque le nombre de candidat-es est important, il est possible que nous souhaitions realiser un entretien personnel video ou telephonique avant le stage. Cela nous permet de nous faire une premiere impression de qui vous etes et de mieux choisir les candidats que nous inviterons a la deuxieme phase de selection. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Semaine d'immersion / exploration d'un metier
Vous decouvrirez pendant une semaine la profession que vous revez d'exercer. Vous rencontrerez l'equipe, peut-etre d'autres apprenti-es, et pourrez ressentir l'atmosphere de l'entreprise. De notre cote, nous pouvons ainsi voir comment vous vous comportez, si vous etes motive-e et habile, et si vous etes a l'aise parmi nous. Il est aussi possible qu'un entretien de candidature ait lieu pendant le stage. Dans ce cas, nous l'annoncerons suffisamment a l'avance pour vous permettre de vous preparer. Apres l'immersion, nous vous ferons savoir si vous etes retenu-e pour la deuxieme phase de selection. En raison du grand nombre de candidatures, les reponses negatives sont en general communiquees par courriel durant cette phase. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Entretien d'embauche personnel
L'entretien personnel a pour but d'evaluer plus en detail votre motivation et votre aptitude a exercer le metier choisi. Suivant les circonstances, il peut se derouler sur place ou virtuellement. Vous rencontrez a cette occasion un-e responsable des ressources humaines, un membre du domaine specialise ou une autre personne competente dont vous aurez deja fait la connaissance pendant votre stage. Il est possible qu'a l'occasion de l'entretien d'embauche, une tache vous soit confiee en lien avec la profession que vous souhaitez apprendre. Apres avoir effectue l'exercice, vous presenterez le resultat a la personne qui conduit la discussion. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine