Per Februar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n Arztsekretar*in Eintrittsmanagement Chirurgie 30% Ihr Aufgabengebiet:
Einholung von Patient*innenunterlagen: Sie sorgen dafur, dass alle notwendigen Unterlagen fur elektive Operationen der Belegarztin*innen in den Fachbereichen Chirurgie, ORL, Urologie und Orthopadie rechtzeitig eingereicht werden.
Kommunikation mit Hausarzt*innen: Sie stellen sicher, dass alle notwendigen praoperativen Unterlagen und Untersuchungsresultate vorliegen.
Veranlassung fehlender Untersuchungen: Wenn Untersuchungen fehlen, veranlassen Sie diese und stehen dabei in engem Kontakt mit unseren Arzt*innen.
Dokumentation und Bearbeitung von Post: Sie kummern sich um die Ablage der eingehenden Patient*innenunterlagen im System (JiveX) und bearbeiten die eingehende Post und Mails.
Ihr Profil:
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretar*in oder MPA (Medizinische*r Praxisassistent*in). Erste Erfahrungen im medizinischen Bereich sowie gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie werden vorausgesetzt.
Fahigkeiten: Exaktes und effizientes Arbeiten, sowie gute organisatorische und kommunikative Fahigkeiten.
Personliche Eigenschaften: Einfuhlungsvermogen, Flexibilitat, Belastbarkeit und Teamfahigkeit werden geschatzt.
Sprachkenntnisse: Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch, sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstutzt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den offentlichen Verkehr, sowie kostengunstige Personalparkplatze direkt am Spital.
Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfuhlen konnen.
Arbeitstage Mittwochvormittag und Donnerstag (ganzer Tag) sowie Ferienvertretung
Ihre Ansprechpersonen Zur Bewerbung Vivienne Ghodrati HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing Zur Stelle Karin Trussardi Klinikmanagerin Benefits Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusatzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Forderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Arzte 50)
Uberstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschadigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
Taglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Moglichkeit fur Home Office
Laufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen fur Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fur Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplatze
Fuhrungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
Vergunstigte Ernahrungsberatung und Massage
Jahrlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung fur Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewahren verschiedene ausgewahlte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zurich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Moglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Moglichkeit fur unbezahlten Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitaten (Sommerfest, Weihnachtsapero)
Prasenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement
Sonstige Leistungen
Treuepramie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Gunstige Verpflegungsmoglichkeit im Personalrestaurant
Standort Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) Asylstrasse 19 8810 Horgen Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen uber unsere Homepage berucksichtigen konnen. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button jetzt bewerben. Papierdossiers werden weder berucksichtigt noch retourniert.