Job Description

Arbeiten,

wo das

Leben

passiert


Coop hat den Anspruch, die beste und kundennachste Detailhandlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivitat, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Pensum

100%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

Du absolvierst ein individuelles Aspirantenprogramm und nimmst dabei an Fach- und Fuhrungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Geschaftsfuhrer:in zu ubernehmen. Wahrend dieser Zeit arbeitest Du aktiv in samtlichen Rayons der Verkaufsstelle mit. Du lernst, wie unsere Mitarbeitenden gefordert und entwickelt werden konnen. Ebenfalls lernst Du, wie Du eine optimale Warenbewirtschaftung sowie ein attraktives Ladenbild sicherstellen kannst. Die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration gehoren auch zu Deinen taglichen Aufgaben.

Anforderungen

Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Fuhrungserfahrung von Vorteil Freundliche und teamorientierte Personlichkeit mit gepflegtem Auftreten Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich fur unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren Flexibilitat hinsichtlich Einsatzzeiten

Was wir bieten

Vergunstigungen

: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, gunstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergunstigung bei Bezug, Vergunstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch fur Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergunstigung bei GA-Abonnement, Vergunstigungen bei Kulturanlassen, Vergunstigungen fur Freizeitaktivitaten

Anstellungsbedingungen

: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treuepramien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

: Uber 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfaltigen Entwicklungsmoglichkeiten, Unterstutzung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

: Engagement fur Mensch, Tier und Natur mit uber 400 Taten

Kommunikation

: interne App fur Mitarbeitende

Gesundheit

: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenlaufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Corinne Stirnimann Corinne Stirnimann

HR Marketing