Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Le Service des Troubles du Spectre de l'Autisme & apparentes (STSA et apparentes) est un service de reference dans le canton de Vaud. Ses missions sont axees sur la prise en charge et l'accompagnement de mineurs et d'adultes porteurs d'un TSA, la formation du reseau et la recherche clinique. Constitue d'un centre tertiaire, de structures regionales, ainsi que d'equipes mobiles cantonales et regionales, son activite est menee en partenariat etroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine de competence ainsi que les associations d'usagers.


Afin de completer ce dispositif, une unite hospitaliere de crise devolue au handicap mental a vocation cantonale, (UPCHM) d'une capacite

de 8 lits a vu le jour sur le site de Cery le 1

er

mai 2021

. Novatrice par son concept, ainsi que par sa gouvernance medico-educative, et ayant vocation d'etre une reference internationale, cette unite specialisee est destinee prioritairement a des patients/residents, porteurs d'un autisme sans langage fonctionnel ou d'une deficience intellectuelle moyenne a severe presentant une decompensation ou une regression comportementale, avec ou sans comorbidite psychiatrique.

En octobre 2024, elle propose un accueil de 3 places d'hospitalisations pour mineurs des 13 ans et 2 places supplementaires sont prevues pour la fin de l'annee 2025.

Elle offre un accueil temporaire pour des patients/residents presentant des comportements defis anciens impactant de maniere significative leur milieu de vie. La creation de cette unite a permis d'ameliorer sensiblement l'accompagnement des patients a besoins specifiques non seulement dans la reponse a l'urgence, mais aussi dans la formulation d'un projet d'accompagnement partage par les intervenants des champs sanitaires et socio-educatifs. Le concept de cette unite se veut novateur et a pour particularite de :


Fournir un cadre plus proche d'un lieu de vie que d'une unite hospitaliere D'offrir un apport conjoint psycho-educatif et medical, avec une approche multidisciplinaire et integrative D'effectuer des evaluations developpementales et fonctionnelles pour mieux preciser les besoins de la personne D'analyser les troubles du comportement selon une echelle de severite D'appliquer des procedures de gestion de la violence et des risques sanitaires, avec reactivite tout en prevenant la mise en place de mesures de contrainte Prolonger l'intervention lors du retour a domicile ou en etablissement socio-&

Mission

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+ Vous accompagnez les patients assignes et suppleez aux incapacites des personnes dependantes pour l'accomplissement des activites de la vie quotidienne.
+ Vous assurez l'execution et la surveillance des activites qui vous sont deleguees par le personnel diplome
+ Vous dispensez, sur delegation, des actes medico-techniques dans des situations stables qui ne presentent pas de caractere d'urgence
+ Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques inherents a votre activite, principalement en lien avec les patients dont vous vous occupez.

Profil

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+ Vous etes titulaire

d'un CFC d'assistant-e en soins et sante communautaire

+ Vous etes

pret-e a faire partie

d'une

unite pionniere et interdisciplinaire

devolue au handicap mental dans le cadre de l'ouverture pour lits dedies a la patientele mineure, au 1er octobre 2025, en y apportant votre

creativite

, ainsi que vos capacites organisationnelles et relationnelles
+ Vous faites preuve d'

ouverture

et de

flexibilite

, ainsi que d'esprit d'entraide et de collaboration
+ Vous beneficiez d'une experience professionnelle de 3 ans dans le domaine du handicap et/ou dans le domaine de la pedopsychiatrie.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :

+ De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement)
+ D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites
+ D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee
+ D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
+ D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger
+ D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene
+ D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques
+ De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Mr Lloyd Perrenoud, ICUS, au 079 556 14 10 ou M. Maxime Moulin, ICS, au 079 556 41 28.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.



Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.