Job Description

Notre agence de placement, specialisee dans le recrutement de professionnels qualifies, recherche un(e) assistant(e) social(e) pour repondre a la demande de notre client, une organisation active dans le domaine de l'asile et de l'integration dans le canton de Fribourg. Vous integrerez une equipe dediee a l'accompagnement des refugies statutaires, des personnes admises a titre provisoire et des mineurs non accompagnes (MNA/ex-MNA) dans leur processus d'insertion sociale et professionnelle en Suisse.
Assistant(e) social(e) - Try & Hire - Accompagnement des refugies
Vos taches principales :
Accompagnement social (80%) : Soutenir les beneficiaires dans leurs demarches liees a la famille, au logement, a la caisse maladie et autres besoins administratifs.
Gestion de l'aide sociale : Etablir des budgets mensuels selon les normes CSIAS et la Loi sur l'aide sociale (LASoc), en veillant a la subsidiarite (assurances, subsides, etc.).
Soutien administratif : Accompagner les beneficiaires a domicile et collaborer avec les services du reseau (SPOMI, SEM, SRR, ORS, SEC, BCI, etc.).
Mesures d'integration : Inscrire et accompagner les beneficiaires a des mesures telles que des cours administratifs, des ateliers d'expression ou des formations.
Collaboration et coordination : Travailler en etroite collaboration avec les conseillers en integration, le service logement et les partenaires externes ; contribuer a la mise en place d'un nouveau Centre de Prestations d'Aide Sociale (CPAS).
Engagement specifique (10%) : Accompagner les MNA et ex-MNA, participer aux rencontres thematiques et aux comites externes (ex. : GSSR).
Supervision (10%) : Suivre et accompagner des stagiaires HES-SO ou collaborateurs en cours d'emploi (taux adaptable selon les periodes de stage).
Profil recherche
Diplome HES/ES en travail social ou formation equivalente (Bachelor ou Master).
Interet marque pour l'asile et l'integration, avec une sensibilite aux contextes multiculturels.
Experience dans l'accompagnement social ou avec des populations vulnerables (un atout).
Competences en gestion de cas, analyse budgetaire et accompagnement individualise.
Maitrise du francais (niveau C1 minimum) ; connaissances en allemand et/ou autres langues (un atout).
Aptitudes a la collaboration interprofessionnelle, a l'ecoute active et a la gestion des priorites.
Flexibilite et capacite a travailler dans un environnement dynamique.
Nous offrons
Un contrat try & hire de 3 mois via notre agence, avec possibilite d'engagement fixe par le client a l'issue de la periode temporaire.
Une mission porteuse de sens au sein d'une equipe engagee pour l'inclusion sociale des refugies dans le canton de Fribourg.
Des conditions de travail attractives conformes aux normes cantonales (temps partiel possible, horaires flexibles).
Un environnement collaboratif avec des opportunites de participation a des projets innovants (ex. : nouveau CPAS).
Accompagnement personnalise par notre agence pour une integration reussie dans le poste.
Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature et de vous accompagner dans cette opportunite professionnelle au service d'une cause essentielle !
Vous pouvez consulter nos annonces d'emploi sur notre site internet : jidb45b573afr jit0728afr