Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Le Service d'orthopedie et traumatologie du CHUV et ses partenaires au CHUV, a l'Ecole Polytechnique Federale de Lausanne (EPFL) et a l'Universite de Berne (UNIBE) menent un projet de recherche d'envergure sur les protheses d'epaule. Il s'agit notamment d'analyser les complications de cette chirurgie selon les dimensions clinique, anatomique, biomecanique et genetique, et de proposer des ameliorations. Dans ce cadre, un poste d'Assistant-e Doctorant-e avec une orientation en biomecanique est mis au concours.

Mission

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Vous realisez une

these de doctorat

sous la supervision du Prof. Julien Favre et du Dr Patrick Goetti Vous contribuez a

la collecte et a l'analyse

des donnees

, ainsi qu'a l'

interpretation

et la

dissemination des resultats

de recherche Vous

collaborez

avec une equipe interdisciplinaire Vous suivez les formations de l'Ecole doctorale Vous participez aux activites communes du Centre.

Profil

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Vous etes titulaire d'un

Master en ingenierie (par exemple, mecanique, sciences du vivant, biomedical, electricite, ou informatique),

ou d'un titre juge equivalent Vous avez un vif interet pour la

mesure et l'analyse du mouvement

, ainsi que la modelisation biomecanique*
Vous manifestez un grand interet pour les

methodes de vision par ordinateur

permettant une

capture du mouvement sans marqueurs

Vous avez la volonte de realiser une these de doctorat en lien avec les

protheses d'epaule

Vous etes a l'aise en

francais

et en

anglais

a l'oral comme a l'ecrit Vous etes une personne

rigoureuse

et

appliquee

Vous etes

motive-e

avec un fort

sens de l'organisation

et de la

collaboration interprofessionnelle

Une experience dans la collecte de donnees cliniques et/ou de mouvement constitue un atout.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques) De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Prof. Julien Favre, chef du Centre BioMotion, julien.favre@chuv.ch (nous vous remercions de ne pas transmettre de candidatures a cette adresse e-mail).

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.