Job Description

Assistant/e en pharmacie a 50 %

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La Pharmacie des Hopitaux de l'Est Lemanique (PHEL), repartie sur plusieurs sites, est responsable de l'approvisionnement en medicaments et de l'assistance pharmaceutique des hopitaux, ainsi que de differents etablissements de soins, de l'Est lemanique (dont l'Hopital Riviera-Chablais, Vaud-Valais).





Sur notre site principal a Rennaz, nous recherchons un/e

Assistant/e en pharmacie a 50%

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Les missions principales de ce poste sont

Preparation des commandes de medicaments a l'aide d'un robot de distribution globale

Facturation aux clients (via le programme informatique Opale)

Gestion du stock des medicaments dans les unites de soins a l'aide d'armoires securisees informatisees

Gestion des appels et des courriels

Participation a la mise a jour des documents en lien avec les activites de secteur
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Nous demandons

Un CFC d'assistante en pharmacie ou un titre juge equivalent

Bonnes connaissances des outils informatiques Word et Excel ; la connaissance des programmes informatiques Opale et Ennov serait un atout

Une experience en milieu hospitalier serait un avantage supplementaire
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Nous offrons

La chance de rejoindre une equipe passionnee et solidaire, reconnue pour son excellent climat social

Un environnement de travail stimulant et innovant au sein du Centre hospitalier de Rennaz

Des conditions salariales ainsi que des avantages sociaux selon la Convention collective de travail de l'HRC (6 semaines de vacances des 40 ans, timbrage, etc.)

L'acces a des formations variees pour vous permettre d'evoluer au sein de l'entreprise

Des avantages exclusifs, tels que des reductions dans des commerces et restaurants situes a proximite




Des renseignements peuvent etre pris aupres de Mme Antoinette Imesch, assistante en pharmacie responsable de l'unite distribution sur le site de Rennaz, au 058 773 42 16





Si ce poste vous interesse, nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie de diplomes et de certificats de travail),

avant le 18 aout 2025