est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la
Faculte de biologie et de medecine de l'Universite de Lausanne
et l'
EPFL
, il joue un role de reference dans les domaines des
soins
, de la
recherche medicale
et de la
formation
.
Le
Departement femme-mere-enfant (DFME)
regroupe les Services de
gynecologie
,
obstetrique
,
neonatologie
,
pediatrie
et
chirurgie de l'enfant et de l'adolescent
. Plus de
1'500 professionnel-le-s
y oeuvrent quotidiennement pour assurer une prise en charge globale des femmes, tout au long de leur vie, ainsi que des enfants, de la naissance a l'adolescence.
La
Maternite du CHUV
, de
niveau 3
compte plus de
200 soignants (sages-femmes, ASSC et aide de soin)
et assure environ
3'200 accouchements par annee
. Elle dispose d'un
plateau technique de pointe
permettant la prise en charge des
grossesses a haut risque
, des situations complexes, ainsi que des suivis physiologiques.
Vous evoluerez dans un environnement favorisant le
travail en equipe
et la
collaboration interprofessionnelle
, en lien etroit avec les medecins, les sages femme, les infirmier-ere-s et l'ensemble du reseau de perinatalite.
Mission
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Vous assurez l'execution et la surveillance des activites qui vous sont deleguees
Vous dispensez, sur delegation, des actes medico-techniques dans des situations stables qui ne presentent pas de caractere d'urgence
Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques, principalement en lien avec les patientes dont vous vous occupez
Vous assurez l'accompagnement des patientes qui vous sont confiees et les assistez dans les activites de la vie quotidienne lorsque leur autonomie est limitee.
Profil
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Vous etes titulaire d'un
CFC d'assistant-e en soins et sante communautaire
Vous avez de l'experience dans
le secteur de la maternite, un atout certain
Vous etes une personne dynamique, impliquee, motivee et avez le sens des responsabilites
Vous avez connaissance des logiciels institutionnels (dossier patient informatise Soarian), un atout
Vous avez une excellente maitrise de la langue francaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit.
Nous offrons
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Une
activite variee
, centree sur la
prise en charge personnalisee
des patientes
Un
role actif
au sein de l'equipe
medico-sage-femme et infirmiere
Un travail au sein d'une
equipe dynamique
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement)
D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites
D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee
D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger
D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene
D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques
De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.
Contact et envoi de candidature
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Contact pour informations sur la fonction : Madame Carole Richard, ICS, au 021 314 38 98 ou Madame Suzanna Trancoso, ICS, au 021 314 96 91
Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.
En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne
, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.
Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.
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