Etablissements de proximite et s'appuyant sur des competences multidisciplinaires au service des patients, l'Hopital de de Moutier et l'Hopital de Saint-Imier offrent des activites a haute valeur ajoutee dans les domaines somatiques et de sante mentale.
Comptant pres de 1'200 collaborateurs, les hopitaux, le Centre Medical Bienne (CMB/MZB) et les Medicentres du Reseau de l'Arc couvrent les besoins medicaux d'une population de plus de 50'000 habitants et se caracterisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de developper des prestations de proximite et de qualite.
Le Reseau de l'Arc est egalement la premiere organisation suisse de soins integres.
Afin de renforcer notre departement de Ressources humaines nous recherchons un/e assistant/e a 80-100% CDI.
Description du poste
Etablissement des contrats de travail
Gestion des demandes de permis de travail
Gestion de l'impot a la source
Saisie des variables mensuelles dans le systeme de salaire
Gestion du systeme de timbrage Polypoint PEP (absences des collaborateurs)
Etre a disposition pour toutes les questions relatives aux RH
Qualifications
Vous disposez d'une experience de trois ans dans le domaine RH et etes en possession du diplome d'assistant/e en gestion du personnel
Vous travaillez de maniere autonome, fiable et avez le sens des priorites
Vous maitrisez les outils informatiques usuels
Vous etes capable de gerer plusieurs taches simultanement
Informations supplementaires
Nous vous offrons une activite variee et interessante dans un etablissement dynamique en constant developpement, un encadrement professionnel de qualite, d'excellentes prestations sociales, des possibilites de formation continue et une remuneration selon les normes de la convention collective des hopitaux et cliniques bernois.
Des renseignements peuvent etre obtenus aupres de Monsieur Yann Chapuis, DRH au +41 32 484 72 40 ou a yann.chapuis@reseaudelarc.net
Delai de postulation : 13 fevrier 2026 Lieu de travail : Bellelay
Disponibilite : de suite
Nous accordons une grande attention a la diversite des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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