Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Le

DNC

regroupe les services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et neurorehabilitation, le Centre Leenaards de la memoire, le Centre de recherche en neurosciences ainsi que le Service de chirurgie spinale. Il offre des prises en charge integrees et personnalisees aux patients souffrant de maladies du systeme nerveux central et peripherique, du cerveau au muscle Visitez la page internet du DNC


Le role et les missions de l'

Unite des ressources humaines

sont d'

aider

, de

conseiller

, de

soutenir

et d'

appuyer

, dans le domaine RH, l'ensemble des responsables hierarchiques et collaborateur-trice-s au niveau du suivi et du developpement, tant individuel que d'equipe. L'

Unite RH est un partenaire

accompagnant les projets ayant une incidence RH au niveau des organisations du travail, dans le cadre du plan strategique du departement et en conformite avec la politique institutionnelle de notre DRH du CHUV.


Les missions de l'Unite RH s'articulent autour de six dimensions :


Partenaire strategique de la direction departementale Management et developpement du capital humain Specialiste dans le domaine administratif RH Gestion du changement Mise en place, developpement et suivi des processus et outils de gestion RH en lien avec la DRH du CHUV Maintien des processus administratifs des RH du departement.

Mission

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Vous assurez le

suivi administratif du cycle de vie du personnel

selon les regles, procedures et normes de gestion RH Vous assurez l'ensemble des

taches de secretariat

liees aux activites de l'unite RH Vous assurez le

lien entre l'unite RH, la gestion administrative et financiere du departement et la Direction des ressources humaines du CHUV

Vous repondez aux

questions RH

de l'ensemble des collaborateur-trice-s et cadres du DNC Vous

assistez la conseillere RH dans les taches liees au processus de recrutement

Vous

participez au developpement de l'unite RH.

Profil

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Vous etes titulaire d'un

CFC d'employe-e de commerce

ou d'un titre juge equivalent et d'un

certificat de gestionnaire RH

Vous beneficiez d'une experience professionnelle d'au moins

5 ans dans le domaine RH

Vous disposez de

connaissances en matiere legislative et

reglementaire

en vigueur au sein de l'Administration cantonale vaudoise (LPers/RLPers) Vous disposez d'

excellentes competences redactionnelles

(grammaire et orthographe) et vous maitrisez les outils bureautiques usuels Vous etes une personne sociable, dynamique et flexible Vous travaillez de facon autonome tout en ayant un fort

esprit d'equipe

et un

bon sens de la communication

Vous etes

organise-e, precis-e et rigoureux-se,

vous attachez de l'importance a la qualite de votre travail et au respect des delais.

Selon le profil, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 6 et 7.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Madame Marie-Helene Silvestre, directrice RH departementale a.i., au 021 314 59 45

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, souc ieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.