est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la
Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne
et l'
EPFL
, il joue un role de pointe dans les
soins medicaux, la recherche et la formation
.
Rattache a la
Direction des soins
, le
Service social somatique du CHUV
est a disposition des patient-e-s, ou de leur entourage, pour les aider en toute discretion a resoudre des problematiques
administratives, financieres, juridiques, familiales ou psychosociales
liees a une hospitalisation ou a un suivi ambulatoire.
Mission
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Vous offrez un soutien psychosocial
ainsi qu'une aide administrative, logistique, financiere ou juridique a la patientele du service universitaire de neurorehabilitation (hospitalisation et ambulatoire)
Vous collaborez avec une equipe pluridisciplinaire
qui definit avec la patientele son projet therapeutique
Vous informez, conseillez, orientez et apportez un soutien a la patientele
ainsi qu'a son entourage pour toutes les demarches necessaires en cas de suites d'accidents, de maladie, d'infirmite ou de perte de revenus
Vous vous coordonnez avec les divers services et associations du reseau social et sanitaire vaudois et romand.
Profil
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Vous etes titulaire d'un diplome d'assistant-e social-e HES ou ESTS, d'un Bachelor en sciences sociales
Vous justifiez d'au moins
deux ans d'experience professionnelle
dans le domaine
Vous avez un fort interet pour les questions liees a la sante
Vous maitrisez les assurances sociales suisses
et connaissez les institutions sociales vaudoises ainsi que les structures administratives et juridiques
Vous avez une grande capacite d'adaptation
et savez collaborer avec une equipe pluridisciplinaire, en reseau et a etre en contact avec des personnes particulierement fragilisees par une maladie et/ou accident de maniere autonome
et etes a l'aise avec les outils informatiques (MS Office).
Vous disposez de
bonnes connaissances en anglais et en espagnol
, un atout.
Classe salariale :
niveau 8 a 9, selon votre profil
Nous offrons
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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement)
D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites
D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee
D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger
D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene
D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques)
De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.
Contact et envoi de candidature
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Contact pour informations sur la fonction : Mesdames Arielle GIANINA GASSER et Stephanie FELLMANN, co-responsables du Service social somatique du CHUV, au 021 314 48 24 ou a l'adresse: soc9.responsable@chuv.ch (merci de ne pas postuler a cette adresse e-mail)
Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.
En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne
, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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