Job Description

80 - 100%

Bern-Gumligen
Wir setzen uns nicht nur fur die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch fur unsere Kund:innen und Mieter:innen. Wir sind ein erstklassiger Arbeitgeber und erstrebenswerter Partner fur Liegenschaftseigentumer:innen.



Das Kerngeschaft der Privera ist die Bewirtschaftung von Immobilien. Von Wohnungsbesichtigungen bis hin zur Mieterauswahl sind die Tatigkeiten der Assistenzstelle sehr vielfaltig. Unterstutze unser Bewirtschaftungsteam beim Managen eines spannenden Immobilien-Portefeuilles.
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Deine Aufgaben im Detail

Aufnehmen und bearbeiten von Mieteranliegen aller Art Verwalten von Kundigungen und Mietvertragen und Erstellen von Nachtragen Selbststandige Wohnungsubernahme und -abgabe Vorschlagen und umsetzen unserer Vermietungsaktivitaten Organisieren wie auch durchfuhren der Wohnungsbesichtigungen mit Interessent:innen Mitwirken bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Kontierung von Rechnungen

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Dein Profil

Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Franzosisch Ausgepragtes Organisationstalent mit hoher Aufmerksamkeit furs Detail Ruhige, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise - auch in anspruchsvollen Situationen

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Unser Angebot

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielseitigen Lernmoglichkeiten Eine moderne, digitalisierte Arbeitsumgebung mit klar definierten Prozessen Vielfaltige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm inklusive Welcome Day Ein kollegiales, motiviertes Team mit einer ausgewogenen Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden

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Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit Freizeit Lohn Soziales / Familie Buro / Homeoffice Karriere Weitere Vorteile Vergunstigungen
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche Abzuglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr Zusatzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Grosszugige Feiertagsregelungen Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden gepruft und nach Moglichkeit bewilligt

Faire und marktgerechte Entlohnung Dreizehnter-Monatslohn Kein Lohnabzug fur Pramien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Zusatzverdienstmoglichkeiten

+ Verkauf der 5. Ferienwoche fur 2% Bruttolohn + Sonderpramien fur besondere Leistungen
+ Pramien fur Vermittlung von Kunden
+ Pramien fur Vermittlung von Mitarbeitenden


Lohnfortzahlung: Grosszugige Regelungen bei Krankheit und Unfall Unfallversicherung: Spitalkosten fur die Privatabteilung gedeckt BVG: Vollversicherungslosung, ohne Koordinationsabzug 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 10 Tage Vaterschaftsurlaub Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfugung gestellt Poolfahrzeuge sind fur Aussentermine vorhanden (MINI) Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Finanzielle und zeitliche Unterstutzung von externer Fachausbildung privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen Schweizweite Ausbildungsplatze fur Lernende sowie Forderung der Berufsbildung Praktikumsplatze fur Quereinsteiger Interne Entwicklungsmoglichkeiten

Einfuhrungsprogramm Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfugung

Vergunstigungen bei ausgewahlten Drittfirmen fur Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgerate, Mobel, Reinigung usw. Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergunstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) Vergunstigte Mobiltelefon-Abonnemente fur Familienangehorige von Privera-Mitarbeitenden MS Office Paket zur Privatnutzung

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Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche Abzuglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag Freizeit
5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr Zusatzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Grosszugige Feiertagsregelungen Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden gepruft und nach Moglichkeit bewilligt

Lohn
Faire und marktgerechte Entlohnung Dreizehnter-Monatslohn Kein Lohnabzug fur Pramien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Zusatzverdienstmoglichkeiten

+ Verkauf der 5. Ferienwoche fur 2% Bruttolohn + Sonderpramien fur besondere Leistungen
+ Pramien fur Vermittlung von Kunden
+ Pramien fur Vermittlung von Mitarbeitenden


Soziales / Familie
Lohnfortzahlung: Grosszugige Regelungen bei Krankheit und Unfall Unfallversicherung: Spitalkosten fur die Privatabteilung gedeckt BVG: Vollversicherungslosung, ohne Koordinationsabzug 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 10 Tage Vaterschaftsurlaub Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Buro / Homeoffice
Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfugung gestellt Poolfahrzeuge sind fur Aussentermine vorhanden (MINI) Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Karriere
Finanzielle und zeitliche Unterstutzung von externer Fachausbildung privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen Schweizweite Ausbildungsplatze fur Lernende sowie Forderung der Berufsbildung Praktikumsplatze fur Quereinsteiger Interne Entwicklungsmoglichkeiten

Weitere Vorteile
Einfuhrungsprogramm Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfugung

Vergunstigungen
Vergunstigungen bei ausgewahlten Drittfirmen fur Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgerate, Mobel, Reinigung usw. Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergunstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) Vergunstigte Mobiltelefon-Abonnemente fur Familienangehorige von Privera-Mitarbeitenden MS Office Paket zur Privatnutzung

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Mit und bei Privera will ich arbeiten!

Uberzeugt?

Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollstandige Online-Bewerbung.

Vielen Dank!



Fur weitere Informationen besuche uns auf www.privera.ch.





Dossiers von Personalberatungen sind fur diese Stelle nicht erwunscht.