Job Description

Fur unsere interdisziplinare Intensivstation mit 10 Betten suchen wir eine Personlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Freude an der interdisziplinaren Zusammenarbeit. Sie arbeiten gerne selbstandig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft in einem kleinen, jungen und dynamischen Team.

01.12.2025 oder nach Vereinbarung
Festanstellung
Basel

Ihre Aufgaben

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Sie unterstutzen unsere Pflegefachpersonen bei der professionellen und individuellen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen Ihrer Kompetenzen und in enger Zusammenarbeit mit unseren Dipl. Pflegefachpersonal HF und unsere Dipl. Experten Intensivmedizin Sie unterstutzen die Patienten bei der Grundpflege, fordern ihre Ressourcen und unterstutzen bei prophylaktischen Massnahmen Sie sind verantwortlich fur den Getrankeservice an die Patienten und den Service der Mahlzeiten Sie sind mitverantwortlich fur die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patienten Sie sind verantwortlich fur die Logistik des Materials auf der gesamten Station sowie die externe Bestellung der benotigten Materialen auf der Station

Ihr Profil

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Sie haben Ihre abgeschlossene Ausbildung als Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegeassistent idealerweise in einem Akutspital absolviert oder verfugen uber Berufserfahrung in einem Akutspital Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz, sind kundenorientiert, haben eine wertschatzende Kommunikation mit Patienten, Angehorigen und Kollegen und zeigen Interesse Sie sind flexibel, engagiert, motiviert und haben Freude an Ihrem Beruf Eine teamorientierte Zusammenarbeit und die Freude an der Pflege von Patienten/Patientinnen sind fur Sie selbstverstandlich Auch als Berufsanfanger sind Sie bei uns willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

Benefits

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Altersabhangig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr Umfangreiche Moglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Praventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz Teilzeitarbeit sowie Moglichkeit von Jobsharing auch in Fuhrungsfunktionen Helle, freundliche Raume mit moderner Infrastruktur Ausgepragte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur Pragung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Benefits

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Anstellungsbedingungen

Altersabhangig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr Jobticket und Subventionen fur den offentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergunstigungen fur Reisen, Mode, Technik u.a. Dienstaltersgeschenke als Anerkennung fur langjahrige Mitarbeit Moglichkeit zu unbezahltem Urlaub Personalvorsorgestiftung mit uberobligatorischen Leistungen und frei wahlbaren Sparplanen sowie flexiblen Pensionierungsmoglichkeiten

Lernen & Entwickeln

Umfangreiche Moglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengange (NDS), Bachelor, Master Fuhrungskrafteentwicklung inklusive Coachings Moglichkeit von Co-Leitungen in Fuhrungsfunktionen Strukturierte Personalentwicklung fur eine systematische personliche Forderung Zertifizierte Weiterbildungsstatte fur Assistenzarzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universitat Basel

Gesundheitsforderung

Tagliche Auswahl an ausgewogenen Menus, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergunstigten Preisen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Praventivmassnahmen wie z.B. Ergonomie- Beratung am Arbeitsplatz Beratung und Unterstutzung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei personlichen Fragestellungen Fitnessangebote: Yoga und kostengunstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung Bike to Work, B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte im Claraspital

Ausgepragte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst Forderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhangig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschatzt werden Pragung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden Offene und wertschatzende Kommunikation Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlasse

Familie & Beruf

Teilzeitarbeit sowie Moglichkeit von Jobsharing auch in Fuhrungsfunktionen Grosszugige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstutzung von Familien Unterstutzung bei familiaren Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care Kindertagesstatten in nachster Nahe

Attraktiver Arbeitsort

Gemeinnutziges Privatspital und universitares Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen Familiares Umfeld mit kurzen Wegen Helle, freundliche Raume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Kontakt

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Bei Fragen zur Stelle

Marny Cukor Leiterin Pflege Intensivmedizin
+41 61 685 85 64
marny.cukor@claraspital.ch
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Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Alessia Fischer Leiterin Rekrutierung & Betreuung
+41 61 685 86 94
alessia.fischer@claraspital.ch

Bewerbungsprozess

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Einreichung der Unterlagen

Bewerbung uber das Stellenportal und Upload der vollstandigen Unterlagen; automatische Bestatigung per E-Mail; schnelle Prufung durch das HR-Team.

Erstgesprach

Wir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgesprach (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Fuhrungsverantwortlichen ein. Gesprachsdauer ca. 45 - 60 Minuten.

Zweitgesprach / Hospitationstage

Nach erfolgreichem Erstgesprach folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Moglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team naher kennenzulernen.

Entscheidung

Schnelle Ruckmeldung nach dem zweiten Gesprach; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.