Job Description

An der Theologischen Fakultat der Universitat Bern ist zum 01.08.2026 die Stelle einer Assistenzprofessur Tenure Track Transition fur Hebraische Bibel / Altes Testament zu besetzen.


Aufgabe der Professur ist die Vertretung des Faches in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre mit individuellen Schwerpunkten entweder in den Bereichen Materiale Kultur und Geschichte Israels und seiner Umwelt oder Literatur(geschichte) und Theologie der Hebraischen Bibel. Dabei wird die Professur eng mit der Dozentur fur ,,Biblische Theologie und ihre Aktualisierung" zusammenarbeiten. Bei noch zu erwerbenden Deutschkenntnissen wird erwartet, dass die Lehre zwei Jahre nach Stellenantritt auch in deutscher Sprache angeboten werden kann.

Die Umwandlung der Assistenzprofessur mit Tenure Track erfolgt bei Erfullung der Quali?kationskriterien und nach entsprechenden Evaluationen spatestens nach sechs Jahren.


Aufgaben
Die Lehr- und Forschungsaktivitaten der ausgeschriebenen Professur erfolgen zunachst im Verbund mit der Professur fur ,,Literatur und Theologie des Alten Testaments" (Prof. Dr. Andreas Wagner) sowie mit der Dozentur fur ,,Biblische Theologie und ihre Aktualisierung" (Dr. Nancy Rahn). Erwartet wird, falls noch nicht geschehen, die Anfertigung einer Habilitation und der Aufbau oder Ausbau eines eigenen Forschungs- und Lehrprofils.

Zu den Aufgaben der Professur gehoren ausserdem die erfolgreiche Einwerbung von Forschungsmitteln sowie die Betreuung von Bachelor- und Master-Arbeiten und von Dissertationen. Internationale Vernetzung und die Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung gehoren ebenfalls zum Profil der Stelle.
Anforderungen


Fur diese Position setzen wir eine hervorragende abgeschlossene Promotion im Fach ,,Altes Testament", ,,Hebrew Bible Studies" oder einem verwandten Fach voraus. Des Weiteren sind sehr gute Sprachkenntnisse in biblischen Sprachen erforderlich; Kenntnisse in altorientalischen Sprachen sind von Vorteil. Wir suchen eine engagierte Personlichkeit, die bereit ist, ein eigenes Lehr- und Forschungsprofil weiterzuentwickeln. Zudem freuen wir uns uber Bewerber*innen mit hochschuldidaktischer Erfahrung oder entsprechender Qualifikation.
Bewerbung und Kontakt


Ansprechperson fur Fragen ist als Kommissionsvorsitzender Prof. Dr. Mathias Wirth (Emailadresse: mathias.wirth@unibe.ch), Informationen zu Fakultat und Institut: Institut fur Altes Testament.
Fur Ihre Bewerbung bitten wir Sie, uns ein Motivationsschreiben zukommen zu lassen, in dem Sie Ihr bisheriges Forschungsprofil sowie Ihre Motivation fur die angestrebte Position darlegen. Erganzend dazu benotigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf, der einen Uberblick uber Ihren akademischen Werdegang und Ihre bisherigen Tatigkeiten gibt. Des Weiteren erbitten wir ein vollstandiges Verzeichnis Ihrer Publikationen sowie der Lehrveranstaltungen, die Sie bisher durchgefuhrt haben, inklusive der Ergebnisse der Evaluationen.

Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbung ist auch ein Forschungskonzept fur die nachsten funf Jahre, in dem Sie Ihre geplanten Forschungsaktivitaten skizzieren. Falls vorhanden, konnen Sie darin eine kurze Skizze Ihres Habilitationsprojekts einfugen. Zudem bitten wir Sie, ein Lehrkonzept einzureichen, das Ihre didaktischen Ansatze und Ihre Vorstellungen zur Lehre beschreibt. Falls Sie bereits Drittmittel eingeworben haben, machen Sie bitte auch hierzu entsprechende Angaben.



Die Bewerbungsunterlagen sind, in einer Datei zusammengefasst, bis zum

15. Oktober 2025

zu senden an: Universitat Bern, Dekanat der Theologischen Fakultat, Langgassstrasse 51, CH-3012 Bern, E-Mail: dekanat@theol.unibe.ch.



Die Universitat Bern ist eine chancengleiche und familienfreundliche Arbeitgeberin, schatzt Vielfalt und fordert eine integrative Arbeitskultur. Wir suchen geeignete Kandidatinnen, die uber das Potenzial und/oder die Fahigkeiten zur transformationellen Fuhrung verfugen und eine forderliche Forschungskultur mit vorantreiben. Geeignete Kandidatinnen verfugen uber Kompetenzen wie Team- und Kommunikationsfahigkeiten und sind in der Lage komplexe Fuhrungs- und Konfliktsituationen zu meistern.



Die Universitat Bern strebt eine Erhohung des Frauenanteils in akademischen Fuhrungspositionen an und fordert deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrucklich auf, sich zu bewerben. Die Universitat Bern tritt fur Gender-Diversitat ein. Personen aller Geschlechter sind ausdrucklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die Universitat Bern fordert ?exible Arbeitszeitmodelle. Bewerbungen im Jobsharing sind willkommen; diesen ist ein Konzept uber die Zusammenarbeit beizufugen (siehe Richtlinien betreffend Jobsharing fur Professuren an der Universitat Bern: Link).





www.karriere.unibe.ch
Rechtliche Hinweise