Job Description

Das Bethesda Spital verbindet Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Ambiente. Mit den funf Fokusthemen Bewegungsapparat, Rehabilitation Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt sowie Palliative Care profitieren unsere jahrlich 6000 stationaren Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach - und das mitten in einem der schonsten Spitalparks der Nordwestschweiz.
Die Klinik Rheumatologie & Schmerzmedizin ist die grosste Rheumaklinik in der Nordwestschweiz. Ab dem 01. Mai 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Assistenzarztin oder einen Assistenzarzt.



Wir sind eine Weiterbildungsklinik fur Rheumatologie (Kat. B zwei Jahre), Schmerzmedizin (SSIPM, 1 Jahr), und Innere Medizin (Kat. D, 6 Monate).



Es besteht eine enge interdisziplinare Zusammenarbeit mit der universitaren Orthopadie im Hause, der Wirbelsaulenchirurgie sowie den internen Kliniken fur Rehabilitation, Innere Medizin und Neurologie.

Die Klinik Rheumatologie und Schmerzmedizin beteiligt sich aktiv am Arzt-Patient (AP-) Unterricht der Medizinischen Fakultat der Universitat Basel.

Ihre Aufgaben

Aufnahme und Betreuung stationarer Patienten der Klinik Assistenz und Infiltration bei sono- und C-Bogen-gesteuerten Interventionen des Bewegungsapparates Behandlung ambulanter Patienten im Ambulatorium Rheuma-Schmerz (je nach Ausbildungsstand und Erfahrung im stationaren Bereich) Tages-, Nacht-, Wochend- und Notfalldiensten Teilnahme am Fort- und Weiterbildungsprogramm der Klinik

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium Mindestens 2 Jahre Erfahrung an einer Schweizer Klinik (Innere Medizin und/oder Rheumatologie) Uberpruftes und anerkanntes Diplom durch die MEBEKO Deutschkenntnisse mindestens Level C1 (Goethe-Institut) Begeisterung und Motivation fur den Beruf und die Freude am Lernen Teamfahigkeit, Flexibilitat und Agilitat

Wir bieten

Das Erlernen der Diagnostik und des Managements eines breiten Spektrums von entzundlichen und degenerativen Rheuma-Schmerzproblemen, inklusive bildgebende Anatomie (Rontgen, MRI, CT, Sonographie) und bild-gesteuerte Interventionen an Gelenken, Weichteilen und Wirbelsaule Mentoring und Curriculum Planung (Kooperation/Netzwerk unserer Klinik mit den Rheumatologischen Unikliniken Basel und Bern) Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmoglichkeiten Interdisziplinare Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Sind Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert?



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach okologischen und okonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post und per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berucksichtigt.



Fur Ruckfragen und mehr Informationen wenden Sie sich bitte an Herr Prof. Dr.med. Dr.rer.nat. Stephan Gadola, Chefarzt Klinik Rheumatologie und Schmerzmedizin, erreichbar unter 061 315 23 29 oder stephan.gadola@bethesda-spital.ch

9 Grunde fur diesen Job

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Arbeitszeit
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nichtarztlichen Bereich der Bethesda Spital AG arbeiten bei einem Beschaftigungsgrad von 100% durchschnittlich 42 Stunden pro Woche. Im arztlichen Bereich werden 42 oder 50 Wochenstunden geleistet.



Flexible Arbeitsmodelle
Ist es das Bedurfnis einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, mehr Freizeit zur Verfugung zu haben oder die aktuelle berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren, so bieten wir je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle auf allen hierarchischen Positionen an.



Ferienanspruch
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem ubergesetzlichen Ferienanspruch.


Bis zum 50. Lebensjahr funf Wochen Ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen

Zudem erhalt jeder Mitarbeitende zwei zusatzliche Ferientage, die flexibel genutzt werden konnen.



Verpflegung
Nebst den medizinischen Spitzenleistungen bieten wir auch hervorragende kulinarische Genusse an. In unserem eigenen Restaurant darf sich das Personal mit Vorzugskonditionen verpflegen. Mineralwasser wird gratis offeriert.



Wohlbefinden
Die Gesundheit und das Wohlbefinden ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnen unsere MTT (Fitness / Medinizinische Trainingstherapie) kostenlos besuchen.

Zusatzlich bieten wir kostenlose Pilates und Kettlebell-Kurse an.



Mobility Management
In einer begrenzten Anzahl stehen offene und gedeckte Parkplatze gegen ein Entgeld zur Verfugung. Mit einem aktiven Mobility Management mochten wir einerseits die Nutzung des Parkplatzangebotes optimieren und andererseits unsere Angestellten zur Nutzung des offentlichen Verkehrs motivieren. Fur letzteres bieten wir ,,Velo-Reparaturtage" an sowie fur Beschaftigte, welche in der Region Nordwestschweiz wohnen oder Grenzganger sind, das Umweltschutzabonnement zum Jugendtarif (Job Ticket).



Information & Kommunikation
Sich personlich zu kennen, den Austausch untereinander zu pflegen sowie eine offene und ehrliche Information sind fur uns wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. Deshalb gibt es zahlreiche verschiedene Anlasse wie das Gartenfest mit den Angehorigen im Sommer, Personal-Znunis, regelmassige Personal- und Kaderinformationen sowie ein jahrlich alternierendes Personal- oder Weihnachtsfest.



Unbezahlter Urlaub
Eine unbezahlte Auszeit ermoglicht den Mitarbeitenden eine lang geplante Reise oder ein privates Projekt in Angriff zu nehmen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Bethesda Spital AG durfen Sie im Rahmen der betrieblichen Moglichkeiten in den ersten 5 Anstellungsjahren 3 Monate und danach 6 Monate unbezahlten Urlaub beziehen.



Fuhrungscredo
Wir befahigen unser Personal zur kompetenten Erfullung der ihnen anvertrauen Aufgaben durch abgestimmte Einfuhrung und unterstutzen sie im Berufsalltag mit individueller Forderung und durch Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung. Mindestens einmal jahrlich nehmen sich unsere Fuhrungskrafte Zeit fur einen konstruktiven Austausch uber Leistung, Verhalten und Entwicklung mit jedem einzelnen Mitarbeitenden.