Job Description

Uber zwei Milliarden Menschen vertrauen taglich auf Schindler. Unsere langjahrige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschaft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte fur alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversitat innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jahrigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilitat mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Aufzugsmonteur*in Region Biel Solothurn (e/v/e/r/y/o/n/e) 80-100%
Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedurfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr uber uns erfahrst du in diesem
Deine neuen Herausforderungen:
Selbststandige Montage von Aufzugen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch
Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme
Deine idealen Voraussetzungen:
Abgeschlossene Berufslehre und mehrjahrige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z.B. Polmechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatenbauer*in oder Elektroinstallateur*in)
1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
Selbststandiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
Du bist fit und schwindelfrei
Gultiger Fuhrerschein - ohne geht's nicht
Unsere Benefits:
2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp fur deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
Entschadigung fur deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverstandlich von uns kostenlos zur Verfugung gestellt werden.
Exzellente Entwicklungsmoglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfugung und unterstutzen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsforderung.
Mitarbeitervergunstigungen: Beteiligung am OV-Abo, Flottenrabatte, vergunstigter Bezug von Reka-Geld, vergunstigte Versicherungspramien sowie diverse Vergunstigungen.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter:
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen fur alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rucksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehorigkeit, Gewerkschaftszugehorigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalitat, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeintrachtigung fur eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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