Job Description

Das Team Accounting, Cost & Fees stellt den stabilen Betrieb der Buchfuhrung sowie die Abrechnung von Transaktionskosten und periodischen Gebuhren fur Raiffeisen Schweiz und fur uber 200 Raiffeisenbanken sicher. Gemeinsam mit dem Fachbereich entwickeln wir unsere Accounting-Landschaft kontinuierlich weiter und ubernehmen den 3rd-Level-Support fur produktive Systeme.
Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, verantwortungsbewusste und losungsorientierte Personlichkeit mit fundierter Expertise in Avaloq und Bankenaccounting.
Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben
Was erwartet dich?

• Konzeption, Design und Entwicklung von Avaloq-Losungen im Bereich Accounting
• Weiterentwicklung des Avaloq Kernbankensystems (inkl. Analyse, Parametrisierung & Implementierung)
• Mitarbeit in fachlichen und technischen Projekten inkl. Verantwortung fur Teilprojekte
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (regulatorisch & interne Reporting-Anforderungen)
• Durchfuhrung von Modul-, System- und Regressionstests sowie Testautomatisierung Sicherstellung des stabilen Betriebs und Bearbeitung von 3rd-Level-Supportfallen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, Betrieb und externen Partnern

Was bringst du mit?

• Hohere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjahrige Erfahrung mit Avaloq
• Sehr gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. PL/SQL, Java) sowie SQL
• Fundiertes Know-how im Bankenaccounting inkl. strukturierte Produkte und regulatorische Anforderungen
• Fahigkeit, komplexe Zusammenhange schnell zu erfassen und analytisch zu denken
• Avaloq-Zertifizierung (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen)
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Accounting, Cost & Fees bilden das Herzstuck unseres Bankgeschafts. Ein motiviertes Team freut sich darauf, mit dir gemeinsam komplexe und spannende Herausforderungen anzugehen.
Adrian Immer
Gruppenleiter Accounting, Cost & Fees
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum fur Eigeninitiative und Mitgestaltung
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafur, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten fur mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiares Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Fureinander. Sie pragen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft personliche Nahe und Augenhohe uber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fordern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und tragt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rucken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fordert eine gesunde Unternehmenskultur, in der ubergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fur individuelle fachliche und personliche Entwicklung und unterstutzen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfaltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fur externe Weiterbildungen.
Wir machen gesund leben & arbeiten zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot gesund leben & arbeiten unterstutzen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Skills Required