Job Description

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La FINMA est chargee de la surveillance du marche financier suisse. Elle protege les creanciers, les investisseurs et les assures, et assure le bon fonctionnement des marches financiers. Elle contribue ce faisant a ameliorer la reputation, la competitivite et la viabilite de la place financiere suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 700 collaborateurs competents et motives.

Nous vous proposons, au sein de la division Enforcement, un poste de

Avocat dans le domaine des enquetes relatives aux etablissements financiers autorises (h/f/d)

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80-100%
Berne ou Zurich
Vous enquetez sur des soupcons de violations du droit des marches financiers commises par des etablissements financiers autorises, avec un talent d'investigation et une capacite marquee a s'imposer.

Taches principales

Conduite, de maniere autonome, d'enquetes prealables d'enforcement contre des etablissements financiers autorises par la FINMA ainsi que contre des personnes physiques en cas de soupcon de violation du droit des marches financiers Analyse des etats de fait etablis sous l'angle du droit des marches financiers et contribution a l'elaboration de la pratique du droit des marches financiers Collaboration etroite avec les secteurs responsables de l'activite de surveillance et d'autorisation de la FINMA, en particulier dans le contexte de l'intervention precoce Redaction et presentation de demandes d'ouverture de procedures d'enforcement aupres des comites internes responsables Contact avec les autorites suisses et etrangeres (en particulier les autorites penales suisses et les autorites etrangeres de surveillance des marches financiers)

Profil requis

Master en droit d'une universite suisse et brevet d'avocat ; des formations postgrades (par ex. CAS dans le domaine de la compliance, des marches financiers ou des investigations, LL.M.) constituent un atout Au moins trois ans d'experience professionnelle au sein d'un cabinet d'avocats, d'une societe d'audit, d'un etablissement financier ou au sein d'une autorite Connaissances dans le domaine du droit des marches financiers, notamment en matiere de blanchiment d'argent represente un avantage Tres bonnes capacites redactionnelles et d'expression en francais (C2) et tres bonnes connaissances en allemand et en anglais. La connaissance de l'italien est souhaitee mais pas redhibitoire

Perspectives

Nous sommes l'employeur ideal pour les collaborateurs prets a s'engager pleinement, recherchant des defis et souhaitant prendre rapidement des responsabilites. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilite d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.

Besoin de precisions ?

Janine Barrios se fera un plaisir de vous renseigner.


+41 31 327 19 77

Travailler chez nous

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Peut-etre vous interessez-vous a la FINMA comme employeur? Alors vous etes au bon endroit car vous trouverez ici des informations sur les postes a pourvoir, notre maniere de travailler, notre culture d'entreprise ainsi que sur les conditions d'engagement modernes de la FINMA.


Le processus de recrutement de la FINMA
La FINMA dispose de processus de recrutement ouverts, transparents et egalitaires. Vous trouverez ici toutes les informations importantes sur la procedure de recrutement ainsi que sur les differentes etapes qui la composent. N'hesitez pas a les lire attentivement si l'un des postes a pourvoir vous interesse et que vous souhaitez transmettre votre candidature.


Plus d'informations
Conditions d'engagement
La FINMA propose a ses collaborateurs des modeles de travail modernes, de bonnes prestations sociales et des salaires correspondant a ceux du marche: elle se positionne ainsi comme un employeur attrayant et competitif.


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Flexibilite et conciliation entre vie professionnelle, famille et temps libre
Dans le cadre de ses possibilites, la FINMA offre a ses collaborateurs l'autonomie et la latitude suffisantes pour travailler de maniere flexible en ce qui concerne tant les horaires que le lieu de travail. Nous attachons une grande importance au bien-etre familial et a la conciliation entre vie professionnelle et temps libre.


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Evolution de carriere et entree dans la vie professionnelle
Continuer d'apprendre et ne jamais cesser de se perfectionner constitue un important mot d'ordre de la politique de la FINMA. Le developpement du personnel revet donc chez nous une place centrale. Nous offrons aux collaborateurs fournissant des prestations superieures a la moyenne d'interessantes possibilites d'evolution professionnelle. Bien souvent, la FINMA constitue un tremplin pour lancer une carriere.


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Culture d'entreprise et identite
Que ce soit en matiere de surveillance ou dans ses relations avec ses collaborateurs, la FINMA est a la fois multiple et unique, se fondant sur des valeurs claires qu'elle met resolument en pratique. Chez nous, l'egalite des chances, une collaboration directe et fiable, la transparence et la participation ne sont pas que des mots.


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Page sur le travail a la FINMA Page d'accueil de la FINMA

Plus d'emplois

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Erfahrener Spezialist Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung Versicherungsunternehmen / -gruppen (m/w/d)
80-100%


Bern oder Zurich
Jurist im Bereich Gewahrsabklarungen, Strafbehordenkooperation und Versicherungsvermittlung (m/w/d)
80-100% / Befristet fur 12 Monate mit Verlangerungsoption


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Senior Advisor Aufsicht, Zusammenarbeit und Regulierung (m/w/d)
80-100%


Bern oder Zurich
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