Job Description

Automatischer Stellencode
326235BR
Business Divisions
Personal & Corporate Banking
Die Rolle
Haben Sie Freude an einer vielseitigen Tatigkeit im Risikomanagement der BANK-now AG? Als Risk Manager fur unsere Vertriebspartner ubernehmen Sie die Verantwortung vom On- bis zum Offboarding von Garagen und Kreditvermittlern und haben dabei Kontakt mit Teams aus verschiedenen Bereichen wie Verkaufsorganisation, Legal & Compliance, Accounting und Produktmanagement.
Folgende Hauptaufgaben stehen im Fokus:

• Prufung der Vertriebspartner im Rahmen des definierten Onboarding-Prozesses (Due Diligence)
• Risikouberwachung der Vertriebspartner mittels verschiedener Instrumente / Tools
• Durchfuhrung von ad-hoc-Kontrollen oder periodischen Beurteilungen unter Berucksichtigung samtlicher risikorelevanten Aspekte
• Verarbeitung der von Wirtschaftsinformationsdienstleister erhaltenen Informationen uber Vertriebspartner
• Inkasso von unbezahlten Forderungen gegenuber unseren Vertriebspartnern
• Ubernahme der notwendigen Tatigkeiten in der Offboarding-Phase von Vertriebspartnern
• Verantwortung oder Mitarbeit bei Projekten oder Prozessoptimierungen

Stellenbezeichnung
BANK-now - Risk Manager/in von Vertriebspartnern, 80-100%
Stadt
Horgen
Job-Typ
Vollzeit, Teilzeit
Land
Schweiz - Zurich
Funktionsbereich
Prozess-, Projekt- und Programmmanagement, Risk
Das sind wir
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fahigkeiten, Erfahrungen und Hintergrunden unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafur ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstutzendes Team, Entwicklungsmoglichkeiten und, wenn moglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen kunstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir starker.
Wir setzen uns fur die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess fur alle zuganglich zu machen. Sollten Sie wahrend unseres Rekrutierungsprozesses Unterstutzung benotigen, konnen Sie sich daher jederzeit
Kontaktangaben
UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting
Unser Team
In der BANK-now erwartet Sie eine Schweizer KMU-Kultur, eingebettet in die UBS Group. Wir sind stolz auf unser agiles und kollegiales Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind stolz auf unsere flache Hierarchien und kurzen Dienstwege. Das Team besteht aus motivierten und hochqualifizierten Experten. Jeder bringt eine reiche berufliche und private Erfahrung mit und bereichert damit das Team.
Das wunschen wir uns

• Kaufmannische Grundausbildung und bankspezifische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Mehrjahrige relevante Praxiserfahrung im Risikomanagement eines Finanzinstituts. Fachwissen im Consumer Finance-Bereich von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement gesammelt
• Selbstandige und engagierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Qualitatsbewusstsein in einem dynamischen Umfeld
• Losungs- und resultatorientierte Personlichkeit mit konzeptionellen, analytischen und kommunikativen Fahigkeiten
• Stilsicheres Deutsch. Weitere Sprachkenntnisse wie Englisch, Franzosisch oder Italienisch sind von grossem Vorteil.

Uber uns
UBS ist ein fuhrender globaler Vermogensverwalter und die fuhrende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Losungen im Asset Management und fokussierte Fahigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zurich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Markten weltweit prasent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Mochten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie .
Das Career-Comeback-Programm
Wir sind offen fur Bewerbungen von Berufsruckkehrern und Berufsruckkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: .
Wie wir einstellen
Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, wahrend des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzufuhren.

Skills Required