Job Description

Frische, Qualitat und Leidenschaft - das ist deine Welt? Wir suchen eine/n Backer/in, die/der mit Herz und Verstand taglich fur genussvolle Erlebnisse sorgt. Ob Brot, Brotchen oder sonstige Leckereien - bei uns kannst du dein Talent voll ausleben. Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Kundschaft immer das Beste bekommt. Wichtige Hinweise Fur diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwunscht. Was du bewegst Kernaufgabe Du bist mitverantwortlich fur die Herstellung unserer vielseitigen Backwaren Kernaufgabe Uberwachen der Produktion und fuhren von Teig-, Tisch-, sowie Ofenarbeiten aus Nebenaufgaben Du setzt die Qualitat- und Hygiene-Vorgaben um und bist der Botschafter der Produkte gegenuber unserer Kundschaft Was du mitbringst auch Lehrabganger sind willkommen Backerei Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Backerei Deutsch (fliessend) Zwingend Bereitschaft fur flexible Arbeitszeiten sowie Samstagsarbeiten Gewunscht Freude am Beruf sowie eine zuverlassige Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergunstigte Mobileabos, Hohere Zinssatze Migros Bank, Beitrage Klubschule/Fitness und mehr. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Ferien 5 Wochen Ferien fur alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusatzlichen Ferientagen moglich. Aus- und Weiterbildung Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstutzen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Berufliche Vorsorge Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich hoheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 ubernimmt die Firma. Handy-Abo Vergunstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise fur dich und bei Bedarf fur drei weitere Personen, die du kennst. Klubschule Migros Ruckerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Bewerbung & Kontakt Carmen Peluso HR Recruiterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Gesprach mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Moglichkeit das zukunftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschatzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche

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