arbeitet im Auftrag des Kantons Aargau und bietet Unterstutzung in den Bereichen Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Jugendpsychologischer Dienst und Lehrpersonenberatung. Die Dienstleistungen erganzen sich und ermoglichen es, Fragen zu Bildung, Beruf und psychischer Gesundheit im Berufsalltag ganzheitlich anzugehen. An vier Standorten im Kanton sind rund 100 Mitarbeitende tatig.
Wenn Sie ein vielseitiges Aufgabenportfolio mogen, an der ersten Berufs- und Schulwahl ebenso interessiert sind wie an Laufbahnfragen, dann bieten wir Ihnen an unserem Standort in
Baden
per sofort oder nach Vereinbarung eine spannende Stelle.
+ Beratung von Jugendlichen in der Volksschule bei der ersten Berufs- oder Schulwahl
+ Beratung von jungen Erwachsenen im Ubergang nach der Erstausbildung
+ Beratung von Erwachsenen bei Laufbahnfragen im kostenpflichtigen Bereich (z.B. RAV)
+ Ansprechperson fur Schulen und Lehrpersonen inklusive Unterstutzung der Lehrpersonen im berufswahlvorbereitenden Unterricht
+ Organisation und Durchfuhrung von Informationsveranstaltungen wie Eltern-/Schulerabende und Gruppenveranstaltungen in den Schulhausern sowie von Kursen und Referaten fur die Offentlichkeit
+ Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projektteams bei etablierten oder neuen Auftragen
Was bringen Sie mit?
+ Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene eidg. anerkannte Ausbildung in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
+ Erste Erfahrungen in der Beratungs-/Informationsarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
+ Ein vielseitiges Interesse an Fragen zu Arbeit, Beruf und Bildung, gute Kenntnisse der Arbeitswelt
+ Gewandtheit in Auftritt und Kommunikation bei Prasentationen und Referaten
+ Selbststandige Personlichkeit mit einer kooperativen, losungsorientierten Grundhaltung und dem Blick fur das Ganze.
+ Versierter Umgang mit den gangigen Office-Anwendungen und ICT-Mitteln
Wir bieten:
+ Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet in einer lebendigen und innovativen Organisation
+ Sorgfaltige, auf Ihren Erfahrungs- oder Ausbildungsstand abgestimmte, Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten
+ Einen Brutto-Jahreslohn abhangig vom Lebensalter und basierend auf einem funktionsbewerteten Lohnsystem
+ Teilzeitarbeit, frei wahlbare Arbeitszeitmodelle fur 5 oder 10 Tage mehr Ferien pro Kalenderjahr, Jahresarbeitszeit mit Kompensationsregelung geben Freiraum fur Familie, Freizeit und Erholung
+ Ubernahme von 2/3 der Pensionskassen- und Taggeldpramien durch die Arbeitgeberin. Vergutung des Gegenwerts des SBB-Halbtax-Abos
+ Einen modernen Arbeitsplatz vor Ort mit Zugang zu einer modernen IT-Infrastruktur fur mobiles Arbeiten
+ Jahrliche Feedback- und Zwischengesprache mit individuellen Zielvereinbarungen
+ Regelmassige Personalanlasse im Team und der Gesamtorganisation
Interessiert?
Ihre Bewerbungsunterlagen nimmt Susanne Herrmann, Leiterin Personal, gerne entgegen.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen
Rebekka Strassle
, unter rebekka.straessle@beratungsdienste.ch oder 062 832 65 32 zur Verfugung.
Weitere Informationen finden Sie zudem unter beratungsdienste.ch
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