Job Description

Ihre Aufgaben

Mandatsfuhrung im Bereich Kindesschutz Personliche, rechtliche und administrative Begleitung und Vertretung der verbeistandeten Kinder und Jugendlichen, entsprechend den Aufgaben gem. Entscheid der KESB Beratung und Unterstutzung der Eltern in ihren Erziehungsaufgaben Zusammenarbeit und Vernetzung mit Fach- und Drittpersonen im Umfeld der verbeistandeten Kinder und Jugendlichen im Sinne eines Case Managements Formulieren von Berichten, Antragen und Stellungnahmen zu Handen der KESB, Behorden und anderen Instanzen Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs Kindesschutz Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitenden und dem Rechtsdienst Mandatszentrum

Ihr Profil

Sie haben das Studium der Sozialen Arbeit, Fachrichtung Sozialarbeit, erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor der Bachelorzertifizierung Sie bringen Berufserfahrung in der Mandatsfuhrung oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit Idealerweise verfugen Sie uber eine fachspezifische Vertiefungsweiterbildung oder sind motiviert, sich im Be-reich des Kindesschutzes neues Wissen anzueignen Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie ihres Umfelds, im gesetzlichen Kontext, bereitet ihnen Freude Sie sind in der Lage, komplexe Situationen schriftlich zusammen zu fassen und dabei relevante Punkte zu betonen Exaktheit, Zuverlassigkeit und eine verlassliche Arbeitsorganisation sind standige Begleiter Ihres Arbeitsalltags Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu ubernehmen und sind in der Lage fundierte Haltungen zu vertreten Teamarbeit empfinden Sie als wichtige Unterstutzung zur fachlichen Qualitatssicherung Mit Ihren hohen kommunikativen Fahigkeiten bringen Sie sich sowohl in der fachlichen Arbeit wie auch im Austausch im Team auf eine adaquate und adressatengerechte Art ein Sie sind gegenuber Innovationen aufgeschlossen und sind es gewohnt, Ihre Arbeitshaltung zu reflektieren und neue Erkenntnisse anzunehmen und mit dem Team zu teilen Ihre Personlichkeit zeichnet sich durch Offenheit und Humor aus

Unser Angebot

Die Herausforderungen des Lebens sind taglich bei Ihnen zu Gast. Sie erhalten die Moglichkeit Verantwortung zu ubernehmen und dabei in einem ausserst vielseitigen Arbeitsgebiet der gesetzlichen Sozialarbeit tatig zu sein Nebst einer funktionierenden kollegialen Beratung unterstutzen wir Sie mit Inter- und Supervision sowie internen Coachings Unser interner Rechtsdienst berat Sie in allen rechtlichen Fragestellungen und unterstutzt Sie beim Verfassen von rechtlichen Schriftstucken oder beim Beurteilen von Vertragen aller Art Ihre fachlichen und personlichen Fahigkeiten konnen durch ein vielseitiges Weiterbildungsangebot erweitert werden. Wir unterstutzen Sie dabei nach Moglichkeit auch finanziell Sie arbeiten an einem attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur Die zeitgemassen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Personalverordnung des Kantons Zug und sind individuell auf Ihren Ausbildungsstand und die Leistung abgestimmt Nebst gleitender Arbeitszeit und der Moglichkeit zu Homeoffice durfen Sie von einer attraktiven Ferienregelung profitieren

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 12. Dezember 2025 via Bewerbungslink.



Fur weitere Auskunfte steht Ihnen Jurg Widmer, Abteilungsleiter, 041 594 21 53, juerg.widmer@zg.ch oder Beatrice Rebsamen, Teamleiterin Kindesschutz, 041 594 32 82, beatrice.rebsamen@zg.ch gerne zur Verfugung.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Mandatszentrum Zug fuhrt, als Abteilung des Amts fur Kindes- und Erwachsenenschutz, zivilrechtliche Massnahmen im Kindes- und Erwachsenenschutz. Der Kanton Zug setzt dabei die KOKES-Empfehlungen um.

Das Mandatszentrum Zug gliedert sich in vier Teilbereiche (Erwachsenenschutz, Kindesschutz, Administration und Buchhaltung). Die Mandatsfuhrung wird durch den internen Rechtsdienst unterstutzt.

Die Abteilung umfasst rund 35 Personen und Lernende der Fachrichtung Soziale Arbeit und Administration.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schoner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tatigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Amter sind vielfaltig. Die Kantonale Verwaltung zahlt zu einer der grossten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen fur ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansassigen Unternehmen, die von Sicherheit uber Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.