Job Description

WOFUR WIR SIE SUCHEN
Verantwortung fur die fachspezifischen Grundlagenausbildungen (UK-Kurse) fur Polymechaniker (m/w/d) und Produktionsmechaniker (m/w/d) sowie Durchfuhrung bereichsubergreifender Ausbildungseinheiten Qualifizieren, Fordern und Fordern der Lernenden (inkl. time2learn-Management) und Sicherstellung der Einhaltung der Ausbildungsrahmenbedingungen Planung und Verantwortung fur die Durchfuhrung der Teilprufung und der Individuellen Produktivarbeit (IPA) Entwickeln, Planen und Durchfuhren von Bildungsprojekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung Mitwirken bei der Selektion von Lernenden, Durchfuhrung von Schnupperlehren sowie Planung und Mitwirkung bei Berufsbildungsanlassen Instandhaltung des Gerate- und Werkzeugparks Ubernahme diverser administrativer Aufgaben und bei Bedarf Umsetzung allfalliger disziplinarischer Massnahmen Expertentatigkeit bei Prufungen ist erwunscht WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Bereitschaft oder abgeschlossene hohere fachliche Weiterbildung (oder gleichwertig) Bereitschaft zur oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Methodik/Didaktik (z.B. SVEB 1) Fundiertes Wissen und mehrjahrige Erfahrung in den Grundlagen der maschinellen Fertigungstechnik (konventionelles Drehen und Frasen) Know-how in der Montageausbildung (Pneumatik & Elektropneumatik) sowie Erfahrung in der CNC-Programmierung auf verschiedenen Maschinensteuerungen Kenntnisse in Werkzeugmanagement und CAD/CAM sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Ausgepragtes Interesse an Ausbildungsaufgaben sowie an didaktischen und padagogischen Fragestellungen Hohe Teamfahigkeit, Selbststandigkeit, Flexibilitat und sehr gute Kommunikationsfahigkeiten WAS WIR IHNEN BIETEN
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo moglich und sinnvoll Sehr gute Sozialleistungen und eine uberobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Forderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmoglichkeiten in der Nahe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zurich-Oerlikon entfernt


KONTAKTDETAILS
Zustandiger Ansprechpartner: Michael Zmoos



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Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berucksichtigt werden.