Job Description

Du ubernimmst die ubergeordnete Verantwortung fur die praktische Ausbildung der Pflegeberufe am Standort Aarwangen. Du begleitest und unterstutzt die Berufsbildner:innen in ihren taglichen Aufgaben auf der Entwicklungsstation. Du stellst die qualitativ hochwertige Umsetzung der Bildungsverordnungen sicher. Als zentrale Ansprechperson fur interne und externe Bildungsthemen vertrittst du die Ausbildung am Standort kompetent. In enger Zusammenarbeit mit Praxisausbildenden, Berufsfachschulen und uberbetrieblichen Kursen gewahrleistest du die Ausbildungsqualitat. Mit deinen Ideen und deinem Fachwissen entwickelst du moderne Konzepte fur die Ausbildung. Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit der Leitung Berufsbildung und der Pflegedienstleitung zusammen und tragst so zur strategischen Weiterentwicklung der Pflegeausbildung bei.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

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Eine Entwicklungsstation mit motivierten Berufsbildnerinnen und Auszubildenden. Die Moglichkeit, die Ausbildung am Standort aktiv mitzugestalten und Qualitat sicherzustellen. Zusammenarbeit auf Augenhohe in einem motivierten standortubergreifenden Berufsbildungsteam. Raum fur Eigeninitiative und die Umsetzung innovativer Ausbildungsideen. Option zum Kauf von zusatzlichen Ferientagen. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur.

DEINE ANSPRECHPERSONEN

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Patrick Hensler

HR Business Partner

034 408 24 95


Alexandra Renggli

Leiterin Berufsbildung

034 408 24 89

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

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Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmassigen Mitarbeitendenanlassen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Die Wochenarbeitszeit betragt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle ubrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Lohne. Wo es betrieblich moglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Verpflegung & Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Kuche zu gunstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fordern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplanen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Moderne Infrastrukturen

Die Digitalisierung halt auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehoren zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstutzen wir grosszugig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Fuhrungsentwicklung.

Interdisziplinare Zusammenarbeit

In unserem vielfaltigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit fur interdisziplinare Zusammenarbeit und Austausch - so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.

Weitere Leistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergunstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplatze und Anschluss an den OV.