Die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule vereint vielfaltige und attraktive Tatigkeiten: Sie ist verantwortlich fur die Planung, Steuerung, Aufsicht und Finanzierung der Bildungsangebote auf der Sekundarstufe II, der hoheren Berufsbildung sowie der Berufsvorbereitung und -beratung.
Mehr uber die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule erfahren: https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/abteilung-berufsbildung-und-mittelschule
Spannende Aufgaben warten:
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Zukunft gestalten: Sie beaufsichtigen die Aargauer Berufsbildung und genehmigen unter anderem Bildungsbewilligungen sowie Lehrvertrage.
Beratung und Unterstutzung: Sie informieren und beraten Berufslernende, Eltern, Lehrbetriebe sowie weitere Akteure.
Qualitatssicherung: Sie uberwachen die Lehrzeit, die jahrlich stattfindenden Qualifikationsverfahren sowie die uberbetrieblichen Kurse und sorgen fur einen reibungslosen Ablauf.
Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten eng mit Berufsbildungspartnern und Fachgremien zusammen und entwickeln so die Aargauer Berufsbildung weiter.
Projekte und Dokumentation: Sie begleiten Projekte, erstellen Berichte und wirken bei Berufsbildnerkursen mit.
Was Sie mitbringen:
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Umfassende Kenntnisse der schweizerischen Berufsbildungslandschaft sowie langjahrige, praxiserprobte Erfahrung (mindestens 10 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion
Verantwortungsbewusstes, dienstleistungsorientiertes Handeln und Freude daran, komplexe Anliegen mit Umsicht zu begleiten
Souverane, strukturierte und selbstandige Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren, gewinnenden Auftreten
Aufgeschlossenheit fur digitale Entwicklungen, verbunden mit der Fahigkeit, Bewahrtes mit Neuem zu verbinden
Stilsicheres Deutsch, sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, Berufslehre als Basis sowie Abschluss auf Tertiarstufe
Ihr Arbeitsumfeld
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Die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule vereint vielfaltige und attraktive Tatigkeiten: Sie ist verantwortlich fur die Planung, Steuerung, Aufsicht und Finanzierung der Bildungsangebote auf der Sekundarstufe II, der hoheren Berufsbildung sowie der Berufsvorbereitung und -beratung.
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Benefits
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Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer moglich
In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr
Bis zu 10 zusatzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote uber Mittag
Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit
Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwartskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.
Ihr Arbeitsort
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Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und Mittelschule
zur Stelle
Matthias Kunz
Leiter Sektion Betriebliche Bildung
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