Job Description

Zur Verstarkung unseres Teams von 10 Personen im Betriebsunterhalt suchen wir eine sehr zuverlassige, selbstandige und flexible Personlichkeit.
Was Sie bewegen

• Storungsbehebung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Anlagen
• Durchfuhrung von praventiven Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen
• Betreuen unserer Haustechnik
• Bei Bedarf Entwicklung von eigenen Konstruktionen
• Ubernahme von Bereitschaftsdienst (wochenweise Mo-So, ca. 8x/Jahr)

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Grundausbildung als Mechaniker
• Berufserfahrung: ab 5 Jahren Betriebsunterhalt oder ahnlich
• Systematische Arbeitsweise und Storungsbehebung
• Sichere und zuverlassige Arbeitsweise
• Flexibilitat, auch ausserhalb der normalen Arbeitszeiten
• Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Moglichkeit zum Homeoffice.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Faire Lohne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlohnungssystems.
• Handy-Abo: Vergunstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise fur dich und bei Bedarf fur drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich hoheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 ubernimmt die Firma.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu gunstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank: Hohere Zinssatze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergunstigte Mobileabos, Hohere Zinssatze Migros Bank, Beitrage Klubschule/Fitness und mehr.
• Ferien: 5 Wochen Ferien fur alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusatzlichen Ferientagen moglich.
• Klubschule Migros: Ruckerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote: Ruckerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstutzen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zama, sali - wir sind per Du!

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Markus Findeis
HR Business Partner
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