Job Description

Gestalte die Zukunft der E-Mobilitat: Als Schlusselperson im Betrieb fur E-Mobility Services der Migrol sicherst du den zuverlassigen Betrieb unseres Ladestationen-Netzwerks. Mit deinem technischen Know-how und einem Mix aus Buroarbeit und gezielten Vor-Ort-Einsatzen sorgst du fur minimale Ausfallzeiten und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran. Wichtige Hinweise Klingt dies spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an class="flicking-viewport job-ad-media my-container-gap print:hidden" style="user-select: none; -webkit-user-drag: none; touch-action: pan-y;"> Was du bewegst Verantwortung fur das umfassende Management und die Uberwachung des gesamten Ladestationen-Netzwerks der Migrol Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustands der Ladestationen Technischer Support fur interne Stellen, Kunden, Partner und Techniker (telefonisch, schriftlich, remote) 2nd-Level-Support bei komplexen Themen mit Herstellern und internen Teams Regelmassige Einsatze an Ladestationen vor Ort (je nach Bedarf bis zu ca. 50% der Arbeitszeit) Durchfuhrung von Funktionskontrollen, Tests, einfachen Konfigurationen und Inbetriebnahmen Planung, Koordination und Nachverfolgung von Technikereinsatzen fur Wartungsarbeiten, Kontrollen und Storungsbehebungen Arbeit mit verschiedenen Software-Applikationen und Tools (Migrol Backend, Monitoring-Systeme, Ticketing, Reporting, Konfigurations-Tools) inkl. Pflege von Stammdaten Was du mitbringst Mehrjahrige Berufserfahrung in einer ahnlichen Position () Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Elektroinstallateur*in, Montage-Elektriker*in oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung Deutsch (verhandlungssicher) Franzosisch-, Italienisch- oder Englischkenntnisse Ausgepragte technische Affinitat oder technischer Hintergrund sowie Verstandnis fur elektrotechnische Zusammenhange Fuhrerausweis Kat. B (schweizweit mobil fur Vor-Ort-Einsatze) Organisationstalent und Fahigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren Professionelles Auftreten und zielorientiertes, pragmatisches und effizientes Handeln Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Durchhaltewille & Flexibilitat, insbesondere in einem dynamischen, wachsenden Umfeld Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Was wir dir bieten Faire Lohne Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell Mobilitat Rabatt auf Treibstoff (Migrolcard), Werkstattprodukte, Car Wash. CHF 200.-/Jahr OV-Beitrag bei Auto-Verzicht Handy-Abo Stark vergunstigte, private Handy-Abonnements. Geschaftliches Handy auf Anfrage Berufliche Vorsorge Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Pramien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3 Gezielte Forderung Forderung der beruflichen Weiterentwicklung bei ausgewiesenem Potenzial Migros Bank Vorzugliche Konditionen auf Privat- und Anlagekonto sowie bei Hypotheken der Migros Bank Bewerbung &

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