Job Description

Pensum: 80 - 100% I Beschaftigungsart: unbefristet I Bereich: Pflege I Beginn: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

In unseren Altersheimen Sommerli begleiten wir Menschen mit Herz, Kompetenz und Respekt. Damit Pflegequalitat und Ausbildung Hand in Hand gehen, suchen wir eine engagierte Personlichkeit, die Freude daran hat, Wissen weiterzugeben und unsere Lernenden sowie Fachpersonen auf ihrem Berufsweg zu fordern.



Die Altersheime Sommerli suchen ab 1. Mai 2026 nach Vereinbarung einen Bildungsverantwortlichen (m/w/d).

Was Sie erwartet

Verantwortung fur die Planung, Koordination und Qualitat der praktischen Ausbildung in der Pflege Aufgleisung der HF-Ausbildung/allenfalls in einem Ausbildungsverbund sowie Umsetzung und Uberwachung Praktische und schulische Begleitung, Forderung und Beurteilung der Lernenden FaGe, AGS und Studierenden HF Unterstutzung der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in unseren drei Hausern Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts und Mitgestaltung einer lernfordernden Kultur Enge Zusammenarbeit mit den Berufsfachschulen, Hoheren Fachschulen und internen Bereichen Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Forderung der guten Zusammenarbeit mit allen interdisziplinaren Bereichen Networking / Messeauftritte Mitwirkung Qualitatsmanagement Administative Aufgaben
Was Sie mitbringen

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH Abgeschlossene oder laufende padagogische Weiterbildung (mind. SVEB 2) Mehrjahrige Berufserfahrung in der Langzeitpflege Freude an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden Selbststandige, strukturierte und empathische Personlichkeit mit Organisationstalent und Kommunikationsstarke Fundierte Kenntnisse in den gangigen Office-Programmen
Unsere Werte

Sie glauben daran, dass jeder Mensch einen wertvollen Beitrag leisten kann und mochten zukunftige Pflegefachkrafte mit Herz und Kompetenz fordern - fur das Wohl unserer Pensionarinnen und Pensionare?

Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen - fur die Menschen, die uns anvertraut sind.

Die Erholung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Bei uns stehen ihnen 25 Ferientage pro Jahr zu, ab einem Alter von 50 Jahren sind es 27 und ab 60 Jahren 32 Ferientage. Die Kosten fur die Krankentaggeldversicherung sowie die Nichtbetriebsunfallversicherung ubernehmen wir vollstandig. Je nach Pensum und Lohn sparen unsere Angestellten dadurch bis zu Fr. 200.- im Monat. Zudem profitieren sie von vielen weiteren Benefits!

Fuhlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollstandige Bewerbung an bewerbung@soemmerli.ch

Fur weitere Auskunfte steht Ihnen Alisa Murtezi, Leitung Personal, unter der Nummer 071 272 18 04, gerne zu Verfugung.

Bitte beachten Sie, dass wir Papierdossiers weder retournieren noch berucksichtigen konnen. Bitte Sie sich daher ausschliesslich per Mail.