Job Description

80 - 100% in Solothurn/Hybrid

Starte mit Centris in die Zukunft

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Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Moglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

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Was dich erwartet

Analysieren und Modellieren von Geschaftsprozessen in der Versicherungstechnik in den Bereichen Firmenkunden Erarbeiten und Beurteilen von Losungsvarianten hinsichtlich Funktionalitat, Qualitat & Wirtschaftlichkeit Aufnahme, Analyse, Spezifikation und Dokumentation von Business-Anforderungen Umsetzung der Kundenanforderungen mittels Parametrierungen im Kernsystem (Syrius) Unterstutzung beim Testen neuer Releases und Parametrierungen Mitwirkung in Kundenprojekten

Deine Skills

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Was du fachlich mitbringst

Abgeschlossene Berufsbildung im Bereich Informatik oder KV mit entsprechender hoherer Weiterbildung im Bereich IT oder Business Analyse (bspw. Wirtschaftsinformatiker FH) Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Kranken- und/ oder Unfallversicherung Erfahrung in der Parametrierung, insbesondere von Syrius Vorzugweise Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Methodische Kenntnisse in der Erfassung und Analyse von Business Anforderungen Kenntnisse der franzosischen Sprache von Vorteil

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Was dich personlich ausmacht

Bereitschaft Neues zu lernen und sich in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Umfeld zu vertiefen Hohes Interesse und Affinitat zur IT sowie Freude am Kontakt mit Kunden und IT-Spezialisten Engagierte, offene und belastbare Personlichkeit mit analytischem und vernetztem Denkvermogen

Deine Benefits

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Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschatzung fur den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fordern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

Der Bewerbungsprozess

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Der personliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Ruckmeldungen sind fur uns das A und O im Bewerbungsprozess:


Nach Eingang deiner Bewerbung, horst du innert weniger Arbeitstage von uns In einem ersten Gesprach vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus. Stimmt es fur dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter. Im Zweitgesprach bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM personlich kennen und erhaltst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen. Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot. * Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.