Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Moglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
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Was dich erwartet
Beratung unserer Kunden bei der Erhebung und Abbildung von (Geschafts-)Prozessen sowie fachliche Unterstutzung im Bereich Dokumentenmanagement, Prozessautomatisierung und Digitalisierung
Analysieren, Aufbereiten/Dokumentieren und Abstimmen von fachlichen und technischen Kundenanforderungen
Konzeption und Spezifikation von Losungsmoglichkeiten auf Basis von Kundenanforderungen
Realisierung von Kundenanforderungen mittels Parametrierung im Kernsystem Syrius
Sicherstellung und Optimierung des Betriebs von Applikationen und Umsystemen
Analyse von Storungen sowie deren Behebung in produktiven Systemen
Durchfuhren von Funktionstests sowie Mitarbeit in der Testautomatisierung und bei laufenden Projekten
Deine Skills
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Was du fachlich mitbringst
Abgeschlossene Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Zertifizierungen als Business Analyst
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der methodischen Analyse und Spezifikation von Business Anforderungen
Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Gesundheitswesen (Unfall- und Krankenversicherungen) und/oder mit der Branchenlosung Syrius
Ausgewiesene Kenntnisse in der Parametrierung von ERP-Systemen, idealerweise mit Syrius
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Was dich personlich ausmacht
Teamplayer mit Freude an der Realisierung von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden, IT-Spezialisten und Systemlieferanten
Engagierte, offene, belastbare und kundenorientierte Personlichkeit mit Teamgeist und Organisationstalent
Gute Umgangsformen sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Franzosischkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
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Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschatzung fur den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fordern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.
Der Bewerbungsprozess
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Der personliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Ruckmeldungen sind fur uns das A und O im Bewerbungsprozess:
Nach Eingang deiner Bewerbung, horst du innert weniger Arbeitstage von uns
In einem ersten Gesprach vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
Stimmt es fur dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
Im Zweitgesprach bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM personlich kennen und erhaltst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
* Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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