Job Description

• Gestaltung innovativer Losungen fur das digitale Kunden-Onboarding unter Berucksichtigung regulatorischer und sicherheitstechnischer Vorgaben.
• Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen, Erstellung von fachlichen Spezifikationen (Epics, Features, User Stories) sowie Bewertung von Losungsansatzen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualitat und Risiken.
• Sicherstellung des stabilen Betriebs der Onboarding-Applikationen inkl. Koordination von Massnahmen zur Fehlerbehebung und Optimierung.
• Enge Zusammenarbeit mit Scrum-Teams, Product Ownern und Stakeholdern, inkl. Planung und Moderation von Workshops zur Anforderungsdefinition und Losungsfindung.
• Begleitung des gesamten Change-Lifecycles - von Konzeption uber Umsetzung bis hin zu Testing, Abnahme, Einfuhrung und Wartung.
• Mitgestaltung agiler Arbeitsweisen im Team sowie Unterstutzung bei der Definition und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Onboarding-Services und Prozesse.

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre als Business Analyst oder Business Engineer, idealerweise in der Finanzbranche mit Fokus auf digitales Onboarding oder Client Services.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebsokonomie oder Business Analyse/Engineering (Uni, FH, HF) oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Business Analyse und Requirements Engineering.
• Erfahrung mit Tools wie JIRA und Confluence.
• Projekterfahrung in agilen Methoden (Scrum, SAFe) und aktive Mitgestaltung agiler Arbeitsweisen.
• Gutes Verstandnis fur IT-Systeme und die Fahigkeit, komplexe Zusammenhange zu analysieren und tragfahige Losungen zu entwickeln.
• Sprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen uber den angegebenen Link. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfugung.
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